intervju za posao

Vjerovatno ste čuli izreku: “Posao dobija onaj ko ga najviše želi”. Ali u stvarnosti, poslodavci ne traže samo entuzijazam –

Selekcijski postupak najčešće započinje prikupljanjem prijava kandidata (životopisa, zamolbi i ostale dokumentacije), nakon čega slijedi inicijalna selekcija na temelju prijava