Karakteristike dobrog lidera

Liderstvo je umjetnost motivisanja ljudi da urade više nego što su ikada mislili da je moguće u potrazi za većim dobrom.

HRABROST

Hrabri lideri imaju proaktivan odnos sa svojim okruženjem; oni proaktivno deluju, ne reaguju. Ovi lideri traže informacije i detaljno su informisani o potencijalnim rizicima i opasnostima, ali su i dalje spremni suočiti se s izazovima.

„Hrabrost je prva vrlina koja sve ostale vrline čini mogućim.” – Aristotel

PONIZNOST

Veliki lideri ne dozvoljavaju da njihova pozicija učini da se osjećaju bolji od drugih. Kao takvi, ne ustručavaju se uskočiti i obaviti neželjeni posao kada je to potrebno.

“Poniznost nije da mislite manje o sebi. To znači da manje mislite o sebi.” – C.S.Lewis

SAMOSVJESNOST

Visoka samosvijest velikih lidera znači da imaju jasnu i tačnu sliku o spostvenom stilu vođenja, ali i o svojim prednostima i slabostima.

„Ljudi koji znaju ko su, nisu ugroženi uvjerenjima drugih.” – Robert Anthony

FEEDBACK

Povratne informacije pomažu liderima da maksimalno iskoriste svoj potencijal, podignu svoju svijest o sopstvenim snagama i područjima za unapređenje, i identifikuju šta treba preduzeti za poboljšanje učinka.

“Povratne informacije su doručak šampiona.” – Ken Blanchard

COACHING

Izuzetni lideri prolaze kroz ovaj proces nakon što završe samoprocjenu i prisustvovanje ličnoj feedback sesiji. Coaching omogućava učenje, razvoj i poboljšanje performansi.

“Koučing je univerzalni jezik promjene i učenja.” CNN

STRAST

Strast i entuzijazam su zarazni, kao i dosada i apatija. Sjajni lideri strastveni su u onome što rade i nastoje da podijele tu strast sa svima oko njih.

„Možete da radite bilo šta sve dok imate strast, nagon, volju fokus i podrška.” – Sabrina Bryan

PRISTUPAČNOST

Veliki lideri jasno stavljaju do znanja da pozdravljaju izazove, kritike i stavove drugačije od sopstvenih. Oni znaju da je okruženje u kojem se ljudi plaše progovoriti, ponuditi uvid i postaviti dobro pitanje, predodređeno da propadne.

„Menadžment je kao da držite golubicu u ruci. Stisnite prejako i ubićete je, nedovoljno jako i odletiće.” – Tommy Lasorda

ODGOVORNOST

Veliki lideri čuvaju leđa svojim sljedbenicima. Ne pokušavaju da prebace krivicu, i ne izbjegavaju odgovornost kada ne uspiju.

„Odgovornost je ljepilo koje povezuje posvećenost rezultatima.” – Bob Proctor’s

AUTENTIČNOST

Izuzetni lideri su pošteni u svim stvarima, ne samo u onome što govore i rade, već i u onome ko su oni. Kada ste autentični, vaše riječi i djela su u skladu s onim ko tvrdite da ste. Lideri nisu savršeni ali zaslužuju poštovanje ljudi tako što rade ono što govore.

“Samo budi ono što jesi i pričaj iz svoje duše i srca. To je sve što čovjek ima.” Humbert Humphrey

KOMUNIKACIJA

Komunikacija je prava liderska uloga. Sjajni komunikatori inspirišu ljude; stvaraju vezu sa svojim sljedbenicima, bez obzira na fizičku distancu između njih.

„Što su naša sredstva komunikacije složenija, to mi manje komuniciramo.” -Joseph Priestley

Preuzeto sa: infinitum.ba