{"id":5869,"date":"2021-01-27T11:58:25","date_gmt":"2021-01-27T09:58:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mladibl.com\/?p=5869"},"modified":"2021-01-27T11:58:27","modified_gmt":"2021-01-27T09:58:27","slug":"kult-zaposljava-strucni-saradnik-ca-za-razvoj-odrzivosti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mladibl.com\/?p=5869","title":{"rendered":"KULT zapo\u0161ljava: Stru\u010dni saradnik\/ca za razvoj odr\u017eivosti"},"content":{"rendered":"\n<p>Institut za razvoj mladih KULT, na osnovi ukazane potrebe, raspisuje konkurs za sljede\u0107e radno mjesto:<\/p>\n\n\n\n<p>Stru\u010dni saradnik\/ca za razvoj odr\u017eivosti, jedna pozicija (01.09.0-N2.1-25485)<\/p>\n\n\n\n<p>Opis posla<\/p>\n\n\n\n<p>Izrada strate\u0161kih i operativnih razvojnih planova odr\u017eivosti za Institutove partnere (nevladine organizacije i udru\u017eenja, korisnike Institutovih grantova i druge partnere) i pru\u017eanje tehni\u010dke i stru\u010dne pomo\u0107i partnerima u provo\u0111enju planova odr\u017eivosti kroz mentorstvo i obuke. Pru\u017eanje podr\u0161ke partnerima u ja\u010danju njihove saradnje s vlastima, privatnim sektorom, donatorima i drugim akterima, a s ciljem uspostavljanja dugoro\u010dne odr\u017eivosti partnera. Uska saradnja sa \u010dlanovima tima koji provode aktivnosti usmjerene ka ja\u010danju organizacijskih kapaciteta partnera. Unaprje\u0111enje postoje\u0107ih Institutovih alata i metodologija za procjenu, razvoj i pra\u0107enje postizanja odr\u017eivosti.<\/p>\n\n\n\n<p>Kriteriji specifi\u010dni za poziciju<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Iskustvo na istim ili sli\u010dnim poslovima najmanje 2 godine<\/li><li>Iskustvo u kreiranju razvojnih planova, strate\u0161kih dokumenata, analiza, izvje\u0161taja i istra\u017eiva\u010dkih dokumenata<\/li><li>Odli\u010dne analiti\u010dke vje\u0161tine<\/li><li>Po\u017eeljno znanje\/iskustvo u namicanju sredstava i javnom zagovaranju<\/li><li>Vrsta ugovornog odnosa<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Radni odnos na puno radno vrijeme po ugovoru o radu. Po\u010detak radnog odnosa: 15. februara 2021. g.<\/p>\n\n\n\n<p>Eliminatorni (obavezni) kriteriji<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>voza\u010dka dozvola B kategorije i aktivan voza\u010d\/ica s iskustvom,<\/li><li>odli\u010dno poznavanje engleskog jezika,<\/li><li>poznavanje rada na ra\u010dunaru (MS Office, Internet),<\/li><li>dr\u017eavljanstvo Bosne i Hercegovine.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Dodatni kriteriji<\/p>\n\n\n\n<p>Po\u017eeljno je da kandidat\/kinja ima razvijene komunikacijske vje\u0161tine, da je sklon\/a timskom radu, samostalan\/na u obavljanju posla te da nema pote\u0161ko\u0107e s povremenim putovanjima i fleksibilnim radnim vremenom. Sklonost ka kori\u0161tenju razli\u010ditih softverskih rje\u0161enja koja olak\u0161avaju i ubrzavaju procese rada smatra se obaveznim s obzirom da su svi procesi digitalizirani kroz razli\u010dite online i desktop aplikacije.<\/p>\n\n\n\n<p>Posebno se ohrabruju kandidati\/kinje koji imaju iskustvo rada u nevladinim organizacijama na poslovima relevantnim za poziciju na koju apliciraju.<\/p>\n\n\n\n<p>Prijava<\/p>\n\n\n\n<p>Konkurs ostaje otvoren do 7. februara 2021. g. do 23.59 sati. Odabrani kandidati\/kinje bit \u0107e pozvani na razgovor koji \u0107e se odr\u017eati u sedmici od 8. do 11. februara u prostorijama Instituta za razvoj mladih KULT (Centralni ured Sarajevo, Ul. 4. vite\u0161ke brigade 34-36, Ilid\u017ea).<\/p>\n\n\n\n<p>Kandidati\/kinje koji ne u\u0111u u u\u017ei izbor ili s kojima Institut ne namjerava ulaziti u proces pregovora ne\u0107e biti kontaktirani.<\/p>\n\n\n\n<p>Prijave se primaju isklju\u010divo putem obrasca koji se nalazi na linku: <strong><a href=\"http:\/\/mladi.org\/myURL\/prijavanakonkurs\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"http:\/\/mladi.org\/myURL\/prijavanakonkurs (opens in a new tab)\">http:\/\/mladi.org\/myURL\/prijavanakonkurs<\/a><\/strong>  <\/p>\n\n\n\n<p>Prijave dostavljene na druga\u010diji na\u010din te nepotpune i nepravovremeno dostavljene prijave ne\u0107e biti uzete u razmatranje.<\/p>\n\n\n\n<p>Sve informacije o Institutu za razvoj mladih KULT mogu se na\u0107i na <strong><a href=\"http:\/\/www.mladi.org\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"www.mladi.org (opens in a new tab)\">www.mladi.org<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Molimo osobe koje ne ispunjavaju eliminatorne kriterije navedene u konkursu da se ne prijavljuju. Institut zadr\u017eava pravo da ne zaposli nijednog kandidata\/kinju u slu\u010daju da nijedan od njih ne ispunjava kriterije.<\/p>\n\n\n\n<p>Eventualna pitanja mogu se postaviti na <strong><a href=\"mailto:posao@kultbih.org\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"posao@kultbih.org (opens in a new tab)\">posao@kultbih.org<\/a><\/strong> (predmet\/subject: Upit za: 01.09.0-N2.1-25485), i to najkasnije do 3. februara 2021. g. do 14 sati, a odgovori \u0107e uslijediti emailom najkasnije 5. februara 2021. g.<\/p>\n\n\n\n<p>Svaki poku\u0161aj kontaktiranja bilo kojeg uposlenika\/ce Instituta vezano za dobivanje dodatnih informacija mimo navedene email adrese i svaki poku\u0161aj podmi\u0107ivanja bilo kojeg uposlenika\/ce vodi do dugoro\u010dne diskvalifikacije kandidata\/kinje.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"800\" src=\"http:\/\/www.mladibl.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/KULT-zapo\u0161ljava_-Stru\u010dni-saradnik_ca-za-razvoj-odr\u017eivosti.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5870\" srcset=\"https:\/\/www.mladibl.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/KULT-zapo\u0161ljava_-Stru\u010dni-saradnik_ca-za-razvoj-odr\u017eivosti.jpg 800w, https:\/\/www.mladibl.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/KULT-zapo\u0161ljava_-Stru\u010dni-saradnik_ca-za-razvoj-odr\u017eivosti-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.mladibl.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/KULT-zapo\u0161ljava_-Stru\u010dni-saradnik_ca-za-razvoj-odr\u017eivosti-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.mladibl.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/KULT-zapo\u0161ljava_-Stru\u010dni-saradnik_ca-za-razvoj-odr\u017eivosti-768x768.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Preuzeto sa: <a href=\"https:\/\/mladi.org\/v2\/bs\/ukljuci-se\/posao\">KULT<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Institut za razvoj mladih KULT, na osnovi ukazane potrebe, raspisuje konkurs za sljede\u0107e radno mjesto: Stru\u010dni saradnik\/ca za razvoj odr\u017eivosti,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5870,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[157,3077,600,3076],"class_list":["post-5869","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zaposljavanje","tag-kult","tag-odrzivost","tag-razvoj","tag-strucni-saradnik-ca"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.mladibl.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/KULT-zapo\u0161ljava_-Stru\u010dni-saradnik_ca-za-razvoj-odr\u017eivosti.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5869","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5869"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5869\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5871,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5869\/revisions\/5871"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5870"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5869"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5869"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5869"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}