{"id":50165,"date":"2026-02-10T09:41:36","date_gmt":"2026-02-10T07:41:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mladibl.com\/?p=50165"},"modified":"2026-02-10T10:02:32","modified_gmt":"2026-02-10T08:02:32","slug":"od-uloga-do-odgovornosti-uspostavljanje-funkcionalne-organizacije","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mladibl.com\/?p=50165","title":{"rendered":"Od uloga do odgovornosti: Uspostavljanje funkcionalne organizacije"},"content":{"rendered":"\n

\ud83c\udf1f Open HR Session – nova sesija za nova znanja!

\ud83d\udccc Tema: OD ULOGA DO ODGOVORNOSTI: USPOSTAVLJANJE FUNKCIONALNE ORGANIZACIJE

Ako \u017eeli\u0161 da unaprijedi\u0161 svoje HR znanje i vje\u0161tine \u2014 bilo da si student, HR po\u010detnik ili iskusan stru\u010dnjak \u2014 ove sesije su mjesto na kojem zajedno rastemo, jer uvijek postoji prostor za dodatni razvoj.

Ova sesija bi\u0107e posve\u0107ena ulozi HR-a u uspostavljanju jasne i funkcionalne organizacijske strukture koja podr\u017eava ljude, procese i ciljeve kompanije. Govori\u0107emo o tome kako dizajnirati uloge i odgovornosti u okviru radnih mjesta, postaviti linije odlu\u010divanja i komunikacije, te prilagoditi strukturu razli\u010ditim fazama rasta organizacije uz kreiranje svih potrebnih procedura. U\u010desnici mogu o\u010dekivati prakti\u010dne primjere iz prakse, konkretne smjernice i alate koji poma\u017eu da se smanji konfuzija, pove\u0107a efikasnost i stvori stabilan temelj za dalji razvoj organizacije.

\ud83c\udfa4 O HR govorniku:

Danijela Ba\u0161i\u0107 je diplomirani psiholog sa vi\u0161e od 20 godina iskustva u oblasti ljudskih resursa, edukacija i savjetodavnog rada. Karijeru je gradila na vode\u0107im pozicijama u doma\u0107im i me\u0111unarodnim organizacijama, a posljednjih 9 godina obavlja funkciju direktora sektora ljudskih resursa u kompaniji EuroExpress brza po\u0161ta.

U svom radu fokusirana je na dizajn organizacijske strukture, razvoj HR strategija, sistematizaciju radnih mjesta i uspostavljanje procesa koji podr\u017eavaju strate\u0161ke ciljeve kompanije. Aktivno radi na razvoju organizacijske kulture, motivaciji zaposlenih, upravljanju u\u010dinkom, kao i kreiranju programa razvoja, nagra\u0111ivanja i beneficija.

Kao predava\u010d i mentor, specijalizovana je za razvoj radnih uloga, komunikacijskih i upravlja\u010dkih vje\u0161tina, emocionalne pismenosti i organizacijskog menad\u017ementa. Terapeut je pod supervizijom iz KBT-a i Transakcione analize, \u0161to njenim predavanjima daje dodatnu dubinu i sna\u017enu prakti\u010dnu vrijednost.

\ud83c\udf10 Pridru\u017eite nam se online – 18. februar, Zoom platforma, 18h
Prijave putem linka https:\/\/docs.google.com\/spreadsheets\/d\/17uKTvds_IqKkCiGJ2LetQ-vU02MbHUk2ack49_N-N5U\/edit<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/path><\/g><\/g><\/g><\/svg><\/div>
View this post on Instagram<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/a>

A post shared by Dru\u0161tvo psihologa Republike Srpske (@drustvopsihologars)<\/a><\/p><\/div><\/blockquote>\n