{"id":48234,"date":"2025-10-07T23:14:56","date_gmt":"2025-10-07T21:14:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mladibl.com\/?p=48234"},"modified":"2025-10-07T23:19:11","modified_gmt":"2025-10-07T21:19:11","slug":"kult-zaposljava-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mladibl.com\/?p=48234","title":{"rendered":"KULT zapo\u0161ljava"},"content":{"rendered":"\n<p>Konkurs za posao: Stru\u010dni saradnik\/ca za razvoj politika prema mladima i Stru\u010dni saradnik\/ca za rad s mladima<\/p>\n\n\n\n<p>Institut za razvoj mladih KULT, na osnovi ukazane potrebe, raspisuje konkurs za sljede\u0107a radna mjesta:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Stru\u010dni saradnik\/ca za razvoj politika prema mladima, jedna pozicija (09.0-N2.1-47503#1)<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Opis posla<\/p>\n\n\n\n<p>U\u010de\u0161\u0107e u strate\u0161kom planiranju i pra\u0107enju razvoja politika prema mladima na razli\u010ditim nivoima vlasti u BiH, kreiranje strate\u0161kih dokumenata (kao stru\u010dna i konsultativna podr\u0161ka izvr\u0161nim i zakonodavnim vlastima na svim nivoima vlasti) i stru\u010dnih publikacija u sferi politika prema mladima. Saradnja sa institucijama vlasti na inicijativama usmjerenim ka pobolj\u0161anju polo\u017eaja mladih u BiH i drugi poslovi vezani za unaprje\u0111enje politika prema mladima.<\/p>\n\n\n\n<p>Kriteriji specifi\u010dni za poziciju<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>iskustvo na istim ili sli\u010dnim poslovima najmanje 2 godine,<\/li>\n\n\n\n<li>znanje u oblasti javnih politika,<\/li>\n\n\n\n<li>odli\u010dno poznavanje zakonske regulative koja se odnosi na pitanja mladih u BiH,<\/li>\n\n\n\n<li>odli\u010dno poznavanje me\u0111unarodnih standarda i dokumenata koji se odnose na rad s mladima i politike prema mladima, naro\u010dito Evropske unije i Ujedinjenih naroda,<\/li>\n\n\n\n<li>iskustvo u projektnom menad\u017ementu,<\/li>\n\n\n\n<li>op\u0107e poznavanje nevladinog sektora.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Stru\u010dni saradnik\/ca za rad s mladima, jedna pozicija (01.09.0-N2.1-47503#2)<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Opis posla<\/p>\n\n\n\n<p>U\u010de\u0161\u0107e u razvoju i kreiranju obuka i doga\u0111aja za mlade, razvoju omladinskog rada i metodologija rada s mladima. Kreiranje inovativnih pristupa u radu sa mladima, kreiranje kurikuluma za obuke na razli\u010dite teme relevantne za mlade i omladinski sektor. Saradnja sa institucijama vlasti, omladinskim organizacijama i drugim organizacijama koje se bave pitanjima mladih na inicijativama usmjerenim ka pobolj\u0161anju polo\u017eaja mladih u BiH. Pisanje stru\u010dnih tekstova i publikacija u sferi rada s mladima te drugi poslovi u oblasti omladinskog rada i politika prema mladima.<\/p>\n\n\n\n<p>Kriteriji specifi\u010dni za poziciju<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>iskustvo na istim ili sli\u010dnim poslovima najmanje 2 godine,<\/li>\n\n\n\n<li>odli\u010dno poznavanje zakonske regulative koja se odnosi na pitanja mladih i omladinskog udru\u017eivanja u BiH,<\/li>\n\n\n\n<li>odli\u010dno poznavanje omladinskog sektora u BiH,<\/li>\n\n\n\n<li>iskustvo u direktnom radu s mladima,<\/li>\n\n\n\n<li>odli\u010dno poznavanje me\u0111unarodnih standarda i dokumenata koji se odnose na rad s mladima i politike prema mladima, naro\u010dito Evropske unije i Ujedinjenih naroda,<\/li>\n\n\n\n<li>iskustvo u projektnom menad\u017ementu,<\/li>\n\n\n\n<li>op\u0107e poznavanje nevladinog sektora.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><u>Vrsta ugovornog odnosa za obje pozicije<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Radni odnos na puno radno vrijeme po ugovoru o radu. Po\u010detak radnog odnosa: oktobar\/novembar 2025. g.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Eliminatorni (obavezni) kriteriji<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 voza\u010dka dozvola B kategorije i aktivan voza\u010d s iskustvom,<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 odli\u010dno poznavanje engleskog jezika,<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 poznavanje rada na ra\u010dunaru (MS Office, Internet),<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 dr\u017eavljanstvo Bosne i Hercegovine.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Dodatni kriteriji za obje pozicije<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Po\u017eeljno je da kandidat ima razvijene komunikacijske vje\u0161tine, da je sklon timskom radu, samostalan u obavljanju posla te da nema pote\u0161ko\u0107e s povremenim putovanjima i fleksibilnim radnim vremenom. Sklonost ka kori\u0161tenju razli\u010ditih softverskih rje\u0161enja koja olak\u0161avaju i ubrzavaju procese rada smatra se obaveznim s obzirom da su svi procesi digitalizirani kroz razli\u010dite online i desktop aplikacije.<\/p>\n\n\n\n<p>Posebno se ohrabruju kandidati koji imaju iskustvo rada u nevladinim organizacijama na poslovima relevantnim za poziciju na koju apliciraju, a ne isklju\u010duju\u0107i drugo relevantno radno iskustvo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Prijava<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Konkurs ostaje otvoren do <strong>13. oktobra 2025. g. do 23.59 sati.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Odabrani kandidati bit \u0107e pozvani na testiranje, a ukoliko zadovolje kriterije testa, i na razgovor.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Testiranje<\/strong> \u0107e se odr\u017eati u sedmici od 14. do 17. oktobra 2025. g. u prostorijama Instituta za razvoj mladih KULT (Centralni ured Sarajevo, Ul. 4. vite\u0161ke brigade 34-36, Ilid\u017ea). Na testiranju se ocjenjuje znanje iz oblasti pozicije za koju se kandidat prijavljuje, te poznavanje engleskog jezika. <strong>Razgovor <\/strong>\u0107e se odr\u017eati u sedmici od 20. do 24. oktobra 2025. g. u Centralnom uredu Sarajevo. Kandidati koji ne u\u0111u u u\u017ei izbor ili s kojima Institut ne namjerava ulaziti u proces pregovora ne\u0107e biti kontaktirani.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prijave se primaju isklju\u010divo putem obrasca koji se nalazi na linku:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/s.mladi.org\/01.09.0-N2.1-47503\">https:\/\/s.mladi.org\/01.09.0-N2.1-47503<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prijave dostavljene na druga\u010diji na\u010din te nepotpune i nepravovremeno dostavljene prijave ne\u0107e biti uzete u razmatranje.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sve informacije o Institutu za razvoj mladih KULT mogu se na\u0107i na <a href=\"http:\/\/www.mladi.org\">www.mladi.org<\/a> .<\/p>\n\n\n\n<p>Molimo osobe koje ne ispunjavaju eliminatorne kriterije navedene u konkursu da se ne prijavljuju. Institut zadr\u017eava pravo da ne zaposli nijednog kandidata u slu\u010daju da nijedan od njih ne ispunjava kriterije.<\/p>\n\n\n\n<p>Eventualna pitanja mogu se postaviti na <a href=\"mailto:posao@kultbih.org\">posao@kultbih.org<\/a> (predmet\/subject: Upit za: 01.09.0-N2.1-47503), i to najkasnije do 9. oktobra 2025. g. do 14 sati, a odgovori \u0107e uslijediti emailom najkasnije 10. oktobra 2025. g.<\/p>\n\n\n\n<p>Dokument poziva dostupan je <a href=\"https:\/\/mladi.org\/storage\/2025\/10\/KONKURS-NOVA-VERZIJA-1.10.-1.pdf\">OVDJE<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Svaki poku\u0161aj kontaktiranja bilo kojeg uposlenika Instituta vezano za dobivanje dodatnih informacija mimo navedene email adrese i svaki poku\u0161aj podmi\u0107ivanja bilo kojeg uposlenika vodi do dugoro\u010dne diskvalifikacije kandidata. Izrazi koji su radi preglednosti dati u jednom gramati\u010dkom rodu bez diskriminacije se odnose jednako na osobe svih rodova.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Preuzeto sa: <a href=\"https:\/\/mladi.org\/konkurs-za-posao-strucni-saradnik-ca-za-razvoj-politika-prema-mladima-i-strucni-saradnik-ca-za-rad-s-mladima\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">mladi.org<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Konkurs za posao: Stru\u010dni saradnik\/ca za razvoj politika prema mladima i Stru\u010dni saradnik\/ca za rad s mladima Institut za razvoj<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":48217,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[8692,8],"tags":[157,119,118],"class_list":["post-48234","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-izdvajamo","category-zaposljavanje","tag-kult","tag-posao","tag-zaposljavanje"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.mladibl.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/KULT-zaposljava.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48234","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=48234"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48234\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48235,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48234\/revisions\/48235"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/48217"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=48234"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=48234"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=48234"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}