{"id":47687,"date":"2025-07-28T09:10:08","date_gmt":"2025-07-28T07:10:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mladibl.com\/?p=47687"},"modified":"2025-07-28T09:10:14","modified_gmt":"2025-07-28T07:10:14","slug":"diploma-je-pocetak-vjestine-vode-do-cilja-na-trzistu-rada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mladibl.com\/?p=47687","title":{"rendered":"Diploma je po\u010detak, vje\u0161tine vode do cilja na tr\u017ei\u0161tu rada"},"content":{"rendered":"\n<p>Posljednjih deset godina, 15. jula, obilje\u017eava se <strong>Svjetski dan vje\u0161tina mladih<\/strong>. Ovaj dan podsje\u0107a na va\u017enost razvoja vje\u0161tina koje mladima poma\u017eu da se uspje\u0161no uklju\u010de na tr\u017ei\u0161te rada i izgrade kvalitetan, ispunjen \u017eivot.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Danas je svima jasno \u2014 vi\u0161e nije dovoljno imati samo tehni\u010dka znanja i formalno obrazovanje. Posebno se cijene vje\u0161tine koje nam poma\u017eu da komuniciramo, razumijemo sebe i druge, te se snalazimo u razli\u010ditim radnim i \u017eivotnim okru\u017eenjima. Me\u0111u njima se isti\u010du <strong>komunikacijske i prezentacijske vje\u0161tine<\/strong>, <strong>emocionalna inteligencija<\/strong> i <strong>razumijevanje korporativne kulture<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Va\u017enost ovih vje\u0161tina potvr\u0111uje i <a href=\"https:\/\/reports.weforum.org\/docs\/WEF_Future_of_Jobs_Report_2025.pdf\"><strong>Future of Jobs Report 2025<\/strong><\/a> Svjetskog ekonomskog foruma, koji navodi da \u0107e upravo komunikacija, emocionalna inteligencija, aktivno slu\u0161anje, kreativnost, analiti\u010dko razmi\u0161ljanje, otpornost i timska saradnja biti me\u0111u najtra\u017eenijim i najvrjednijim vje\u0161tinama u godinama koje dolaze. Ove vje\u0161tine te\u0161ko je zamijeniti automatizacijom ili umjetnom inteligencijom, \u0161to ih \u010dini klju\u010dnim za uspjeh svakog pojedinca na modernom tr\u017ei\u0161tu rada.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/rolify.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/top_vjestine_buducnosti_azurirano-1-1791x1080.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-219780\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Kroz na\u0161 rad s mladima u okviru <strong>Rolify Skills Academy<\/strong>, gdje smo u pet modula obradili razli\u010dite teme va\u017ene za li\u010dni i profesionalni razvoj, pokazalo se koliko su upravo ove vje\u0161tine klju\u010dne. Mladi su prepoznali da im najvi\u0161e nedostaju prakti\u010dna znanja iz oblasti komunikacije, emocionalne inteligencije i razumijevanja organizacijskih vrijednosti.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Zato smo ovom prilikom razgovarali s na\u0161im predava\u010dicama koje su kroz Rolify Skills Academy module prenosile svoje znanje i iskustvo. Njihove poruke predstavljamo kao inspiraciju i motivaciju za sve mlade koji \u017eele ulagati u sebe.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Komunikacijske i prezentacijske vje\u0161tine<\/em><\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sposobnost da jasno i uvjerljivo prenesemo ideje i stavove klju\u010dna je u svakom profesionalnom i privatnom kontekstu. Dobre komunikacijske vje\u0161tine poma\u017eu da izgradimo povjerenje, motivi\u0161emo tim, ostavimo sna\u017ean utisak i rije\u0161imo konflikte na konstruktivan na\u010din.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/rolify.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Blue-and-Yellow-Playful-Doodle-Digital-Brainstorm-Presentation-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-219834\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong><em>Emocionalna inteligencija<\/em><\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Emocionalna inteligencija, prema WEF-u, ostaje jedna od najtra\u017eenijih vje\u0161tina s minimalnim rizikom od automatizacije. Ona uklju\u010duje prepoznavanje i upravljanje vlastitim emocijama te razumijevanje i suosje\u0107anje s drugima. Mladi koji razvijaju emocionalnu inteligenciju spremniji su na izazove, lak\u0161e grade zdrave odnose i bolje se prilago\u0111avaju razli\u010ditim situacijama.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/rolify.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Blue-and-Yellow-Playful-Doodle-Digital-Brainstorm-Presentation-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-219835\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong><em>Razumijevanje korporativne kulture<\/em><\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Korporativna kultura obuhvata skup vrijednosti, stavova i nepisanih pravila koji defini\u0161u \u017eivot i rad unutar jedne organizacije. Razumijevanje tih normi poma\u017ee mladima da se lak\u0161e uklope u tim, izgrade povjerenje i ostave pozitivan profesionalni utisak.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/rolify.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Blue-and-Yellow-Playful-Doodle-Digital-Brainstorm-Presentation-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-219836\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Globalni trendovi i lokalna stvarnost<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>WEF tako\u0111er upozorava da \u0107e <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/posts\/saadiazahidi_jobs-workforces-skills-activity-7282674955731795968-OJfd?utm_source=share&amp;utm_medium=member_desktop&amp;rcm=ACoAAA_XFwUBEg03K_mvmqUoSds8_j-mSr6t2hE\"><strong>do 2030. oko 92 miliona poslova biti izgubljeno zbog automatizacije, dok \u0107e 170 miliona novih nastati<\/strong><\/a> \u2014 \u0161to ukazuje na porast potreba za ljudskim vje\u0161tinama poput saradnje i otpornosti.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ali, globalni trendovi ne moraju zna\u010diti isto za sve. U Bosni i Hercegovini situacija je specifi\u010dna:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Formalno tr\u017ei\u0161te rada je manje fleksibilno, dok zna\u010dajan dio radne snage radi u neformalnom sektoru.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Obrazovni sistem \u010desto ne odgovara potrebama poslodavaca \u2014 nedostaju prakti\u010dne vje\u0161tine i prilike za prekvalifikaciju.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Mnogi mladi, iako kvalifikovani, imaju te\u0161ko\u0107a pri sna\u017eenju u stvarnim radnim okolnostima u BiH.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Za kraj, na Svjetski dan vje\u0161tina mladih podsje\u0107amo da rad na ovim vje\u0161tinama nije samo ulaganje u karijeru, ve\u0107 i u izgradnju boljeg dru\u0161tva. Bez obzira na to \u0161ta ka\u017eu globalni izvje\u0161taji, klju\u010dno je da oslu\u0161kujemo na\u0161e lokalne prilike i gradimo kompetencije koje \u0107e nas voditi ka stabilnijoj i sigurnijoj budu\u0107nosti.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Upravo zato, mi u Rolifyu nastavljamo da podr\u017eavamo mlade u razvoju kroz inovativna rje\u0161enja. Prati nas i budi me\u0111u prvima koji \u0107e testirati na\u0161eg AI karijernog savjetnika \u2014 alat koji ti mo\u017ee pomo\u0107i da izgradi\u0161 nove vje\u0161tine, validira\u0161 postoje\u0107e i dobije\u0161 personalizirane preporuke za svoj karijerni put. Zajedno gradimo prilike koje osna\u017euju i otvaraju vrata ka uspje\u0161nijoj budu\u0107nosti. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Preuzeto sa: <a href=\"https:\/\/rolify.com\/vjestine-buducnosti\/diploma-je-pocetak-vjestine-vode-do-cilja-na-trzistu-rada\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">rolify.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Posljednjih deset godina, 15. jula, obilje\u017eava se Svjetski dan vje\u0161tina mladih. Ovaj dan podsje\u0107a na va\u017enost razvoja vje\u0161tina koje mladima<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":47664,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6520],"tags":[13202,3183,950],"class_list":["post-47687","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-korisno","tag-diploma","tag-trziste-rada","tag-vjestine"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.mladibl.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Diploma-je-pocetak-vjestine-vode-do-cilja-na-trzistu-rada.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/47687","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=47687"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/47687\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47688,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/47687\/revisions\/47688"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/47664"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=47687"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=47687"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=47687"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}