{"id":47492,"date":"2025-07-14T08:12:16","date_gmt":"2025-07-14T06:12:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mladibl.com\/?p=47492"},"modified":"2025-07-14T12:28:39","modified_gmt":"2025-07-14T10:28:39","slug":"kako-sistemski-upravljati-znanjem-u-organizaciji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mladibl.com\/?p=47492","title":{"rendered":"Kako sistemski upravljati znanjem u organizaciji"},"content":{"rendered":"\n<p>18:00 &#8211; 19:00 h<\/p>\n\n\n\n<p>22. 07. 2025<\/p>\n\n\n\n<p>Online, Zoom<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/infinitum.ba\/besplatan-webinar-upravljanje-znanjem\/#prijava\">Prijavi se za trening<\/a><\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\">NOVE MOGU\u0106NOSTI<\/h6>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Za\u0161to prisustvovati ovom webinaru?<\/h2>\n\n\n\n<p> Da biste razumjeli <strong>kako znanje postaje resurs koji donosi rezultate<\/strong>, a ne samo \u201eprazne\u201c informacije u dokumentima.<\/p>\n\n\n\n<p> Da nau\u010dite <strong>za\u0161to firme gube znanje svaki put kada zaposleni odu \u2013 i kako to da sprije\u010dite<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p> Da saznate <strong>kako povezati ljude, procese i alate<\/strong>, tako da znanje ne ostane zaklju\u010dano u glavama pojedinaca.<\/p>\n\n\n\n<p> Da otkrijete <strong>prakti\u010dne korake koje mo\u017eete odmah primijeniti u svom timu<\/strong>, bez velikih ulaganja.<\/p>\n\n\n\n<p> Da \u010dujete <strong>najnovije trendove<\/strong> i primjere iz prakse o tome kako vode\u0107e firme koriste upravljanje znanjem za br\u017ee dono\u0161enje odluka i pove\u0107anje efikasnosti.<\/p>\n\n\n\n<p> Ako ste menad\u017eer, HR, lider tima ili stru\u010dnjak koji \u017eeli da pobolj\u0161a <strong>razmjenu znanja i u\u010denje u svom okru\u017eenju<\/strong>, ovaj webinar je za vas.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/infinitum.ba\/besplatan-webinar-upravljanje-znanjem\/#prijava\">PRIJAVI SE!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\">ISTORIJA<\/h6>\n\n\n\n<p>Koncept upravljanja znanjem nastao je krajem 20. vijeka, kada su velike kompanije poput Xerox-a i IBM-a shvatile da gube najvrijedniji resurs \u2013 <strong>znanje svojih zaposlenih<\/strong>. Svaki put kad neko ode iz firme ili kad se ne zabilje\u017ee nau\u010dene lekcije, organizacija po\u010dinje ispo\u010detka.<\/p>\n\n\n\n<p>Danas, u svijetu gdje promjene dolaze svakodnevno, <strong>organizacije koje ne upravljaju znanjem spore su, ranjive i sklone ponavljanju istih gre\u0161aka<\/strong>. S druge strane, firme koje sistemski \u010duvaju i dijele znanje:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>br\u017ee u\u010de iz svojih i tu\u0111ih iskustava,<\/li>\n\n\n\n<li>lak\u0161e uvode nove ljude u posao,<\/li>\n\n\n\n<li>donose kvalitetnije odluke,<\/li>\n\n\n\n<li>grade kulturu saradnje i povjerenja.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Znanje je postalo najva\u017eniji kapital svake organizacije. Razlika izme\u0111u uspje\u0161nih i prosje\u010dnih firmi \u010desto nije u tehnologiji ni u proizvodima \u2013 ve\u0107 u tome <strong>kako koriste i dijele ono \u0161to ve\u0107 znaju<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\">PRODUKTIVNOST<\/h6>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u0160ta dobijam?<\/h2>\n\n\n\n<p> Nau\u010di\u0107ete <strong>kako da znanje u va\u0161oj organizaciji ne ostane \u201ezarobljeno\u201c u glavama pojedinaca, ve\u0107 postane zajedni\u010dki resurs<\/strong>.<br> Sazna\u0107ete <strong>kako da smanjite rizik od gubitka znanja kada klju\u010dni zaposleni odu<\/strong>.<br> Dobit \u0107ete konkretne ideje <strong>kako da ubrzate u\u010denje tima i pove\u0107ate efikasnost bez velikih ulaganja u tehnologiju<\/strong>.<br> Razumje\u0107ete <strong>koje su naj\u010de\u0161\u0107e gre\u0161ke u upravljanju znanjem i kako ih izbje\u0107i<\/strong>.<br> Oti\u0107i \u0107ete sa webinara sa jasnim koracima <strong>kako da pokrenete prve inicijative u svom timu ili firmi<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/infinitum.ba\/besplatan-webinar-upravljanje-znanjem\/#prijava\">PRIJAVI SE!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\">NOVE MOGU\u0106NOSTI<\/h6>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u0160ta dalje?<\/h2>\n\n\n\n<p> <strong>Prijavite se i otkrijte kako da znanje postane va\u0161a konkurentska prednost, a ne neiskori\u0161ten potencijal.<\/strong><br><\/p>\n\n\n\n<p>Rezervi\u0161ite svoje mjesto na vrijeme i pridru\u017eite nam se na interaktivnom webinaru koji \u0107e vam pokazati <strong>kako konkretno primijeniti upravljanje znanjem u svakodnevnom radu va\u0161eg tima ili firme.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Preuzeto sa: <a href=\"https:\/\/infinitum.ba\/besplatan-webinar-upravljanje-znanjem\/#prijava\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">infinitum.ba<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>18:00 &#8211; 19:00 h 22. 07. 2025 Online, Zoom Prijavi se za trening NOVE MOGU\u0106NOSTI Za\u0161to prisustvovati ovom webinaru? Da<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":47483,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4,8692],"tags":[14389,14387,14388],"class_list":["post-47492","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-edukacija","category-izdvajamo","tag-organzacija","tag-sistemski","tag-upravljati-znanjem"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.mladibl.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Kako-sistemski-upravljati-znanjem-u-organizaciji.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/47492","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=47492"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/47492\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47493,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/47492\/revisions\/47493"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/47483"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=47492"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=47492"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=47492"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}