{"id":42622,"date":"2024-10-31T10:10:54","date_gmt":"2024-10-31T08:10:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mladibl.com\/?p=42622"},"modified":"2024-10-31T10:16:58","modified_gmt":"2024-10-31T08:16:58","slug":"konkurs-za-posao-strucni-saradnik-ca-u-odjelu-za-organizacijski-razvoj","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mladibl.com\/?p=42622","title":{"rendered":"Konkurs za posao: Stru\u010dni saradnik\/ca u Odjelu za organizacijski razvoj"},"content":{"rendered":"\n<p>Institut za razvoj mladih KULT, na osnovi ukazane potrebe, raspisuje konkurs za radno mjesto:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Stru\u010dni saradnik\/ca u Odjelu za organizacijski razvoj<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Opis posla<\/p>\n\n\n\n<p>Vo\u0111enje, koordinacija i nadzor nad aktivnostima usmjerenim ka izgradnji organizacijskih kapaciteta Institutovih partnera (nevladinih organizacija i udru\u017eenja, korisnika Institutovih grantova i drugih partnera) kroz obuku, mentorstvo i savjetovanje u oblasti organizacijskog razvoja. Pru\u017eanje mentorske podr\u0161ke u procjeni i samoprocjeni njihovih organizacijskih kapaciteta i performansi, savjetovanje partnera u procesu izrade i provo\u0111enja strategija i operativnih planova za izgradnju i nadogradnju organizacijskih kapaciteta i performansi, pra\u0107enje i mjerenje uspje\u0161nosti u izgradnji kapaciteta i performansi, kreiranje preporuka za pobolj\u0161anje i saradnja sa \u010dlanovima tima koji provode aktivnosti usmjerene ka razvoju odr\u017eivosti partnerskih organizacija. Unaprje\u0111enje postoje\u0107ih Institutovih alata i metodologija za procjenu, razvoj i pra\u0107enje organizacijskih kapaciteta i performansi.<\/p>\n\n\n\n<p>Vrsta ugovornog odnosa<\/p>\n\n\n\n<p>Radni odnos na puno radno vrijeme po ugovoru o radu. Po\u010detak radnog odnosa u mjesecu novembru\/decembru 2024. godine.<\/p>\n\n\n\n<p>Eliminatorni (obavezni) kriteriji<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 voza\u010dka dozvola B kategorije i aktivan voza\u010d\/ica s iskustvom,<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 odli\u010dno poznavanje engleskog jezika,<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 poznavanje rada na ra\u010dunaru (MS Office, Internet),<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 dr\u017eavljanstvo Bosne i Hercegovine.<\/p>\n\n\n\n<p>Kriteriji specifi\u010dni za poziciju<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>iskustvo na istim ili sli\u010dnim poslovima najmanje 3 godine,<\/li>\n\n\n\n<li>iskustvo u mentorstvu, sa posebnim naglaskom na organizacijski razvoj,<\/li>\n\n\n\n<li>iskustvo u grant managementu \u0107e se smatrati predno\u0161\u0107u,<\/li>\n\n\n\n<li>iskustvo u razvoju dokumenata i analiza,<\/li>\n\n\n\n<li>odli\u010dno poznavanje zakonske legislative i dobrih praksi rada nevladinih organizacija.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dodatni kriteriji<\/p>\n\n\n\n<p>Po\u017eeljno je da kandidati imaju razvijene komunikacijske vje\u0161tine, da su skloni timskom radu, samostalni u obavljanju posla te da nemaju pote\u0161ko\u0107e s povremenim putovanjima i fleksibilnim radnim vremenom. Sklonost ka kori\u0161tenju razli\u010ditih softverskih rje\u0161enja koja olak\u0161avaju i ubrzavaju procese rada smatra se obaveznim s obzirom da su svi procesi digitalizirani kroz razli\u010dite online i desktop aplikacije. Po\u017eeljno je da kandidati imaju vje\u0161tine analiti\u010dnosti, te da su posve\u0107eni i sposobni samostalno obavljati radne zadatke.<\/p>\n\n\n\n<p>Posebno se ohrabruju kandidati koji imaju iskustvo rada u nevladinim organizacijama na poslovima relevantnim za poziciju na koju apliciraju, a ne isklju\u010duju\u0107i drugo relevantno radno iskustvo.<\/p>\n\n\n\n<p>Prijava<\/p>\n\n\n\n<p>Konkurs ostaje otvoren do <strong>13. novembra 2024. g. do 23.59 sati.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Odabrani kandidati\/kinje bit \u0107e pozvani na testiranje, a ukoliko zadovolje kriterije testa, i na razgovor.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Testiranje<\/strong> \u0107e se odr\u017eati 18. novembra u prostorijama Instituta za razvoj mladih KULT (Centralni ured Sarajevo, Ul. 4. vite\u0161ke brigade 34-36, Ilid\u017ea). Na testiranju se ocjenjuje znanje iz oblasti pozicije za koju se kandidat\/kinja prijavljuje, te poznavanje engleskog jezika. <strong>Razgovor <\/strong>\u0107e se odr\u017eati u periodu od 19. do 22. novembra 2024. g. u Centralnom uredu Sarajevo. Kandidati\/kinje koji ne u\u0111u u u\u017ei izbor ili s kojima Institut ne namjerava ulaziti u proces pregovora ne\u0107e biti kontaktirani.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prijave se primaju isklju\u010divo putem obrasca koji se nalazi na linku: <\/strong><a href=\"https:\/\/s.mladi.org\/jp_01.09.0-N2.1-43688\">https:\/\/s.mladi.org\/jp_01.09.0-N2.1-43688<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prijave dostavljene na druga\u010diji na\u010din te nepotpune i nepravovremeno dostavljene prijave ne\u0107e biti uzete u razmatranje.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sve informacije o Institutu za razvoj mladih KULT mogu se na\u0107i na <a href=\"https:\/\/www.mladi.org\">www.mladi.org<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Molimo osobe koje ne ispunjavaju eliminatorne kriterije navedene u konkursu da se ne prijavljuju. Institut zadr\u017eava pravo da ne zaposli nijednog kandidata\/kinju u slu\u010daju da nijedan od njih ne ispunjava kriterije.<\/p>\n\n\n\n<p>Eventualna pitanja mogu se postaviti na <a href=\"mailto:posao@kultbih.org\">posao@kultbih.org<\/a> (predmet\/subject: Upit za: 01.09.0-N2.1-43688), i to najkasnije do 10. novembra 2024. g. do 23.59 sati, a odgovori \u0107e uslijediti emailom najkasnije 11. novembra 2024. g.<\/p>\n\n\n\n<p>Dokument poziva je dostupan <a href=\"https:\/\/mladi.org\/storage\/2024\/10\/Konkurs-za-posao-Strucni-saradnik-u-Odjelu-za-organizacijski-razvoj.pdf\">OVDJE<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Svaki poku\u0161aj kontaktiranja bilo kojeg uposlenika\/ce Instituta vezano za dobivanje dodatnih informacija mimo navedene email adrese i svaki poku\u0161aj podmi\u0107ivanja bilo kojeg uposlenika\/ce vodi do dugoro\u010dne diskvalifikacije kandidata\/kinje.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Vi\u0161e informacija i prijave: <a href=\"https:\/\/mladi.org\/jp01-09-0-n2-1-43688\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/mladi.org\/jp01-09-0-n2-1-43688\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Institut za razvoj mladih KULT, na osnovi ukazane potrebe, raspisuje konkurs za radno mjesto: Stru\u010dni saradnik\/ca u Odjelu za organizacijski<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":42598,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[8692,8],"tags":[10270,119,118],"class_list":["post-42622","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-izdvajamo","category-zaposljavanje","tag-institut-kult","tag-posao","tag-zaposljavanje"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.mladibl.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Konkurs-za-posao_-Strucni-saradnik_ca-u-Odjelu-za-organizacijski-razvoj.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/42622","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=42622"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/42622\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42623,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/42622\/revisions\/42623"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/42598"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=42622"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=42622"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=42622"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}