{"id":36092,"date":"2023-11-30T01:14:24","date_gmt":"2023-11-29T23:14:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mladibl.com\/?p=36092"},"modified":"2023-11-30T01:14:25","modified_gmt":"2023-11-29T23:14:25","slug":"kako-se-nositi-s-najvecim-izazovima-malih-preduzetnika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mladibl.com\/?p=36092","title":{"rendered":"Kako se nositi s najve\u0107im izazovima malih preduzetnika"},"content":{"rendered":"\n

Jedna od najgorih stvari koje potencijalni vlasnik tvrtke mo\u017ee u\u010diniti je po\u010deti posao bez razmatranja izazova koji dolaze. S druge strane, natjecateljski duh jedan je od razloga za\u0161to ljudi pokre\u0107u vlastiti posao, a svaki izazov predstavlja jo\u0161 jednu priliku za natjecanje…<\/strong><\/p>\n\n\n\n


Pokretanje vlastitog poduze\u0107a veliko je postignu\u0107e za poduzetnika. Ali jo\u0161 ve\u0107i izazov je odr\u017eati ga. Mnogo je uobi\u010dajenih izazova s kojima se svako poduze\u0107e suo\u010dava, bez obzira na to je li veliko ili malo \u2013 od zapo\u0161ljavanja pravih ljudi, izgradnju robne marke, razvoja baze kupaca odnosno klijenata\u2026 Me\u0111utim, s nekim problemima suo\u010davaju se isklju\u010divo mala poduze\u0107a \u2013 velika su to ve\u0107inom odavno prerasla.<\/p>\n\n\n\n

Jedna od najgorih stvari koje potencijalni vlasnik tvrtke mo\u017ee u\u010diniti je zapo\u010deti posao bez razmatranja mogu\u0107ih izazova. Investopedia<\/a><\/strong> ukazuje kako ubla\u017eiti izazove, jer izbje\u0107i ih ne mo\u017eete.<\/p>\n\n\n\n


1. Ovisnost o jednom klijentu<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ako jedan klijent \u010dini vi\u0161e od polovice va\u0161eg prihoda, vi\u0161e ste neovisni izvo\u0111a\u010d nego vlasnik tvrtke. Diversifikacija va\u0161e baze klijenata klju\u010dna je za rast poslovanja, ali to mo\u017ee biti te\u0161ko ostvariti, osobito ako doti\u010dni klijent pla\u0107a dobro i na vrijeme. Imati klijenta koji je uvijek spreman platiti proizvod ili uslugu na vrijeme bo\u017eji je dar za mnoge male tvrtke.<\/p>\n\n\n\n

Na\u017ealost, to dugoro\u010dno mo\u017ee postati nedostatak. \u010cak i ako imate zaposlenike, jo\u0161 uvijek djelujete kao podizvo\u0111a\u010d za zna\u010dajniji posao. Takav aran\u017eman omogu\u0107uje klijentu da izbjegne rizike pove\u0107anja tro\u0161kova u podru\u010dju koje je rizi\u010dno, a sav taj rizik prenosi se s ve\u0107e tvrtke na vas i va\u0161e zaposlenike. Takav dogovor mo\u017ee funkcionirati samo ako va\u0161 glavni klijent ima stalnu potrebu za va\u0161im proizvodom ili uslugom.<\/p>\n\n\n\n


2. Upravljanje novcem<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Imati dovoljno gotovine za pokri\u0107e ra\u010duna neophodno je za svaki posao, kao i za svakog pojedinca. Bilo da se radi o va\u0161em poslu ili \u017eivotu, u nekom trenutku biste se mogli na\u0107i pod pritiskom zbog nelikvidnosti. Kako bi izbjegli ovaj problem, vlasnici malih tvrtki moraju biti ili dobro kapitalizirani ili ostvariti dodatni prihod kako bi imali nov\u010dane rezerve kada im to bude potrebno. To je razlog za\u0161to mnoga mala poduze\u0107a zapo\u010dinju tako da osniva\u010di zadr\u017eavaju jo\u0161 neko vrijeme stari posao dok grade novi, vlastiti biznis. Takav podijeljeni fokus mo\u017ee u\u010diniti razvoj poslovanja izazovnim, no nedostatak gotovine onemogu\u0107uje rast poslovanja.<\/p>\n\n\n\n

Upravljanje novcem postaje jo\u0161 va\u017enije kada novac pritje\u010de u posao. Iako su mnogi vlasnici tvrtki sposobni sami voditi poslovno ra\u010dunovodstvo, dobra je ideja potra\u017eiti profesionalnu pomo\u0107. Slo\u017eenost poslovnih knjiga tvrtke raste sa svakim klijentom i zaposlenikom, pa pomo\u0107 profesionalca u vo\u0111enju knjiga mo\u017ee otkloniti mogu\u0107e prepreke za \u0161irenje koje se mogu javiti u tom segmentu.<\/p>\n\n\n\n


3. Umor<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Rad i stalni pritisak iscrpljuju \u010dak i najstrastvenije pojedince. Mnogi vlasnici tvrtki \u2013 \u010dak i oni uspje\u0161ni \u2013 zaglave rade\u0107i puno dulje od svojih zaposlenika. \u0160tovi\u0161e, boje se kako \u0107e posao stati u njihovoj odsutnosti, pa izbjegavaju odvojiti vrijeme od odmor kako bi napunili baterije.<\/p>\n\n\n\n

Umor mo\u017ee dovesti do nepromi\u0161ljenih poslovnih odluka, uklju\u010duju\u0107i \u017eelju potpuno ga napusti. Pronala\u017eenje tempa koji \u0107e omogu\u0107iti odr\u017eivi rast bez pretjeranog optere\u0107ivanja vlasnika izazov je koji dolazi rano (i \u010desto) u evoluciji malog poduze\u0107a.<\/p>\n\n\n\n


4. Ovisnost o osniva\u010du<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ako vas udari auto, donosi li va\u0161 posao prihod sljede\u0107i dan? Poduze\u0107e koje ne mo\u017ee poslovati bez osniva\u010da je poduze\u0107e s ograni\u010denjem. Mnoga poduze\u0107a pate zbog ovisnosti o osniva\u010du, a to je \u010desto uzrokovano time \u0161to osniva\u010d nije spreman prepustiti odre\u0111ene odluke i odgovornosti dok tvrtka raste.<\/p>\n\n\n\n

U teoriji, suo\u010davanje s ovim izazovom je jednostavno \u2013 vlasnik tvrtke samo mora prepustiti vi\u0161e kontrole zaposlenicima ili partnerima. U praksi, me\u0111utim, to je zna\u010dajan kamen spoticanja za osniva\u010de jer obi\u010dno uklju\u010duje kompromise (barem u po\u010detku) u kvaliteti obavljenog posla dok osoba koja preuzima odgovornosti ne nau\u010di sve.<\/p>\n\n\n\n


5. Izme\u0111u kvalitete i rasta<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u010cak i kada tvrtka ne ovisi o osniva\u010du, do\u0111e vrijeme kada se \u010dini kako rast ide na u\u0161trb kvalitete. Bez obzira na to radi li se o usluzi ili proizvodu, u nekom trenutku treba ne\u0161to \u017ertvovati kako bi se ostvario rast. To mo\u017ee zna\u010diti kako ne\u0107ete mo\u0107i osobno voditi odnosom sa svakim klijentom ili da ne\u0107ete kontrolirati svaki proces.<\/p>\n\n\n\n

Na\u017ealost, \u010desto je upravo ta razina osobnog anga\u017emana i posve\u0107enosti detaljima ono \u0161to \u010dini posao uspje\u0161nim. Stoga su mnogi vlasnici malih poduze\u0107a vezani uz te navike na \u0161tetu svog razvoja. Postoji velika sredina izme\u0111u lo\u0161eg rada i nezdrave opsjednutosti kvalitetom; na vlasniku tvrtke je usmjeriti svoje procese prema kompromisu koji omogu\u0107uje rast bez nano\u0161enja \u0161tete brendu.<\/p>\n\n\n\n

Preuzeto sa: manager.ba<\/a>\u00a0\u00a0 \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jedna od najgorih stvari koje potencijalni vlasnik tvrtke mo\u017ee u\u010diniti je po\u010deti posao bez razmatranja izazova koji dolaze. S druge<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":36065,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6520],"tags":[1266,4348,288],"class_list":["post-36092","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-korisno","tag-izazovi","tag-mali","tag-preduzetnici"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.mladibl.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Kako-se-nositi-s-najvecim-izazovima-malih-preduzetnika.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36092","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=36092"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36092\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36093,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36092\/revisions\/36093"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/36065"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=36092"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=36092"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=36092"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}