{"id":35892,"date":"2023-11-22T23:20:21","date_gmt":"2023-11-22T21:20:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mladibl.com\/?p=35892"},"modified":"2023-11-22T23:20:22","modified_gmt":"2023-11-22T21:20:22","slug":"istrazivanje-mladi-u-bih-vise-ne-smatraju-drzavu-primamljivim-poslodavcem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mladibl.com\/?p=35892","title":{"rendered":"Istra\u017eivanje: Mladi u BiH vi\u0161e ne smatraju dr\u017eavu primamljivim poslodavcem"},"content":{"rendered":"\n

Prije nekoliko godina najpo\u017eeljniji poslodavac me\u0111u mladima u Bosni i Hercegovini bila je dr\u017eava, ali sada ova anketa pokazuje da je najpo\u017eeljniji poslodavac privatna kompanija u stranom vlasni\u0161tvu.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Pandemija, inflacija, rusko-ukrajinski rat \u2013 sve su ovo faktori koji su uticali kako na globalno tr\u017ei\u0161te rada tako i na lokalno u Bosni i Hercegovini. Istra\u017eivanje koje je sproveo jedan od najpopularnijih web portala za tra\u017eenja posla u BiH, MojPosao.ba tokom Regionalnog sajma poslova rezultirao je zanimljivim podacima.<\/p>\n\n\n\n

Oko 6.600 ispitanika je odgovorilo na 20 pitanja, a podijeljeni su u tri demografske grupe: zaposleni, nezaposleni i i osobe koje se trenutno \u0161koluju. Odgovarali su na pitanja poput toga \u0161ta im je najva\u017enije kod poslodavca, koja je najpo\u017eeljnija plate ili da li strahuju od gubitka posla.<\/p>\n\n\n\n

Odgovori na ovu anketu bi, zasigurno, bili druga\u010diji prije pet ili deset godina, ali brojni novonastali faktori uzrokovali su zanimljive rezultate.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Dr\u017eava vi\u0161e nije najpo\u017eeljniji poslodavac me\u0111u mladima<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u0160to se ti\u010de samog procesa rada, i tu imamo zna\u010dajne promjene koje su se iz svijeta preslikale i kod nas u BiH. Zbog pandemija Covida do\u0161lo je do promjene na\u010dina rada \u0161to je omogu\u0107ilo sve ve\u0107em broju zaposlenih da rade od ku\u0107e. Takva vrsta rada je postala norma, a mnogi su se brzo prilagodili novim uslovima. Me\u0111utim, kako smo svi ve\u0107 i zaboravili na pandemiju, veliki broj poslodavaca je tra\u017eio da se radnici vrate u kancelarije.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Prema istra\u017eivanju Mojposao.ba, polovina ispitanika u Bosni i Hercegovini (51%) radi na poslovima gdje rad od ku\u0107e nije opcija. S druge strane, \u010detvrtina ispitanika (25%) ima hibridni na\u010din rada, \u0161to zna\u010di da obavljaju dio svojih zadatka sa radnog mjesta, dok dio rada obavljaju od ku\u0107e. Samo 11 posto ispitanika ima mogu\u0107nost da radi isklju\u010divo od ku\u0107e.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Foto: Pixabay<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Jo\u0161 jedan iznena\u0111uju\u0107i podatak je i taj da iako je do prije nekoliko godina najpo\u017eeljniji poslodavac me\u0111u mladima bila dr\u017eava, sada ova anketa pokazuje da je najpo\u017eeljniji poslodavac privatna kompanija u stranom vlasni\u0161tvu. Ovu opciju je izabralo \u010dak 50 posto ispitanika. Me\u0111utim, najozlogla\u0161enije kompanije su privatne u doma\u0107em vlasni\u0161tvu i samo pet posto ispitanika \u017eeli raditi tu dok u dr\u017eavnim kompanijama \u017eeli raditi samo 17 posto ispitanih.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Strano privatno vlasni\u0161tvo je, pored Bosne i Hercegovine, tako\u0111e visoko cijenjeno u Makedoniji, dok ispitanici iz Slovenije najvi\u0161e daju prednost doma\u0107im privatnim kompanijama.<\/p>\n\n\n\n

Bosancima i Hercegovcima visina plate najva\u017enija?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Visina plate je postala najva\u017eniji faktor<\/strong> za \u017eeljeno radno mjesto, tvrdi 68 posto ispitanika. Prema posljednjim dostupnim podacima Agencije za statistiku BiH, prosje\u010dna neto plata u na\u0161oj zemlji za septembar iznosila je 1.264 KM. Me\u0111utim, ispitanici o\u010dekuju puno ve\u0107u i to od 1.500 do 1.900 KM<\/strong>. Iako ovi zahtjevi djeluju realisti\u010dno kada se uzmu u obzir rastu\u0107i tro\u0161kovi \u017eivota, treba ista\u0107i da je prosje\u010dna plata u septembru bila \u010dak nominalno ni\u017ea za 1,2% u odnosu na prethodni mjesec, a realno za 1,8%, uzimaju\u0107i u obzir inflaciju.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Foto: N1<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Prema podacima portala Numbeo, koji prati finansijske i ekonomske indikatore u zemljama \u0161irom svijeta, tro\u0161kovi \u017eivota za pojedinca na mjese\u010dnom nivou procjenjuju se na \u010dak 1.046 KM<\/strong> za novembar 2023. dok su tro\u0161kovi za \u010detvero\u010dlanu porodicu basnoslovnih 3.530 KM<\/strong> mjese\u010dno i to ne uzimaju\u0107i u obzir tro\u0161kove za mjese\u010dni najam stana.<\/p>\n\n\n\n

Jo\u0161 jedna zanimljiva \u010dinjenica vezana za primanja vezana je za povi\u0161ice. U BiH je tek 29 posto radnika ove godine dobilo povi\u0161icu, dok je samo 10 posto dobilo korekciju plate uslovljenu inflacijom. Izazovna situacija se ogleda u \u010dinjenici da gotovo polovina ispitanika (46%) niti je dobila povi\u0161icu niti je o\u010dekuje, dok se 14% jo\u0161 nada da \u0107e dobiti povi\u0161icu do kraja godine.<\/p>\n\n\n\n

Me\u0111utim, od \u010ditave regije, procentualno su\u00a0najvi\u0161e radnici u BiH dobijali povi\u0161ice ili korekcije plate<\/strong>\u00a0koje prate inflaciju. Visina plate i dobri me\u0111uljudski odnosi na prvom su mjestu stanovnicima svih zemalja regije.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Ne strahuju od gubitka radnog mjesta<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Mojposao.ba je tako\u0111er ispitao bh. radnike o radnoj mobilnosti, uzimaju\u0107i period od posljednjih godinu i po. Prema istra\u017eivanju, 34% ispitanika iz Bosne i Hercegovine je promijenilo posao, \u0161to predstavlja manji broj u pore\u0111enju sa prethodnom godinom. Ovi podaci ukazuju na stabilnost u radnoj snazi, a interesantno je primijetiti da smo u regionu vode\u0107i po najmanjoj stopi promjene radnog mjesta. Slijedi Srbija sa 38% ispitanika koji su promijenili posao u istom periodu.<\/p>\n\n\n\n

Upitani za budu\u0107nost promjene posla, \u010dak 52% ispitanika iz BiH planira da promijeni posao u narednoj godini. Me\u0111utim, kada se sagledaju stvarni podaci o promjeni posla, vidimo da ve\u0107i broj ispitanika planira promjenu u odnosu na one koji zaista i prelaze na drugo radno mjesto.<\/p>\n\n\n\n

Iako je stopa nezaposlenosti u BiH prema posljednjim dostupnim podacima Agencije za rad i zapo\u0161ljavanje BiH iznosila pora\u017eavaju\u0107ih 29,3% u augustu<\/strong> ove godine, samo 18 posto ispitanika strahuje da bi mogli izgubiti posao. Jedan od razloga je i veliki odliv mozgova iz na\u0161e zemlje tako da se broj kvalifikovane radne snage iz dana u dan sve vi\u0161e smanjuje.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Foto: Reuters<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Kada je rije\u010d o nezaposlenim osobama iz Bosne i Hercegovine, najve\u0107i broj njih (30%) je u situaciji da su nezaposleni tri mjeseca ili kra\u0107e<\/strong>, dok je 15% nezaposleno izme\u0111u tri i \u0161est mjeseci dok 14 posto ljudi tra\u017ei posao ve\u0107 du\u017ee od pet godina.<\/p>\n\n\n\n

\u0160to se ti\u010de tra\u017eenja posla u svojoj struci, nezaposleni iz Bosne i Hercegovine najvi\u0161e isti\u010du ovu potrebu (41%), dok je u Makedoniji manji broj nezaposlenih (26%) koji insistira na radu u svojoj oblasti stru\u010dnosti.<\/p>\n\n\n\n

\n

Samo u posljednjih 13 godina, Bosna i Hercegovina je zabilje\u017eila zna\u010dajan gubitak stanovni\u0161tva, sa padom od dvanaest posto, \u0161to predstavlja oko 409.000 stanovnika, prema podacima dr\u017eavne agencije za statistiku.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Prema posljednjim podacima Populacijskog fonda Ujedinjenih nacija iz oktobra ove godine, omjer izme\u0111u mladih osoba i penzionera u Bosni i Hercegovini do\u017eivio je dramati\u010dnu promjenu. Sada imamo na jednu mladu osobu jednog penzionera, dok je sedamdesetih godina dvadesetog stolje\u0107a na svaku penzionisanu osobu do\u0161lo skoro deset mladih.<\/p>\n\n\n\n

Gubitka posla u najve\u0107oj se mjeri i ove godine boje ispitanici iz Srbije (27%), a najmanje iz Makedonije (17%) i Slovenije (17%).<\/p>\n\n\n\n

Preuzeto sa: forbes.ba<\/a><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Prije nekoliko godina najpo\u017eeljniji poslodavac me\u0111u mladima u Bosni i Hercegovini bila je dr\u017eava, ali sada ova anketa pokazuje da<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":35862,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[370],"tags":[209,33,119,3387],"class_list":["post-35892","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ostalo","tag-istrazivanje","tag-mladi","tag-posao","tag-poslodavci"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.mladibl.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Istrazivanje_-Mladi-u-BiH-vise-ne-smatraju-drzavu-primamljivim-poslodavcem.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/35892","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=35892"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/35892\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35893,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/35892\/revisions\/35893"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/35862"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=35892"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=35892"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=35892"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}