{"id":35780,"date":"2023-11-19T23:39:17","date_gmt":"2023-11-19T21:39:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mladibl.com\/?p=35780"},"modified":"2023-11-19T23:39:18","modified_gmt":"2023-11-19T21:39:18","slug":"psiholog-adam-grant-ovo-je-jedan-tip-sastanka-koji-nikada-ne-trebas-imati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mladibl.com\/?p=35780","title":{"rendered":"Psiholog Adam Grant: Ovo je jedan tip sastanka koji nikada ne treba\u0161 imati"},"content":{"rendered":"\n

Ako \u017eeli\u0161 sjajne ideje, zaboravi na\u00a0brainstorming<\/em>. Umjesto toga, poku\u0161aj sa\u00a0brainwriting<\/em>.\u00a0Brainstorming<\/em>\u00a0sastanci su lo\u0161 na\u010din da se prona\u0111u nove ideje ili rje\u0161enja za probleme, ka\u017ee psiholog i autor bestselera Njujork Tajmsa Adam Grant. U novom \u010dlanku za Tajm, Grant obja\u0161njava \u0161ta nije u redu sa tradicionalnim sesijama mozganja i za\u0161to je neefikasan pristup sazvati svoj tim i tra\u017eiti od njih da iznesu svoje najlu\u0111e ideje dok neko stoji za tablom i zapisuje ih.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Problem sa brainstormingom<\/em>, pi\u0161e Grant, je u tome \u0161to \u0107e najglasniji, najpouzdaniji ljudi u prostoriji, ili oni sa najvi\u0161e statusa, te\u017eiti da njihove ideje dominiraju razgovorom, bez obzira da li su njihove ideje najbolje ili ne. U ve\u0107ini sesija mozganja, obja\u0161njava on, neki ljudi \u0107e oklijevati da progovore iz straha od sramote, \u017eelje da ne prekidaju ili razgovaraju o nekom drugom, ili uo\u010dene potrebe da podr\u017ee \u0161efovu ideju ili mi\u0161ljenje ve\u0107ine. \u201eZbogom raznolikost misli, zdravo grupno razmi\u0161ljanje\u201c, pi\u0161e on. I, ka\u017ee on, ljudi \u0107e se posebno u\u0107utkati ako su mla\u0111i od drugih u prostoriji, ili introverti, ili ako su \u201ejedina obojena \u017eena u timu bradatih bijelih momaka\u201c.<\/p>\n\n\n\n

\"adam<\/a>
Foto: GettyImages<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ovaj poslednji komentar je naveo autorku ovog teksta da pomisli na njenu prijateljicu \u0160elminu Abd\u017ei, biv\u0161u potpredsednicu IBM-a i autorku knjige \u201cPoka\u017ei svoju vrijednost\u201d. Ro\u0111ena u Tanzaniji, ponekad se osje\u0107ala zastra\u0161eno me\u0111u ostalim rukovodiocima IBM-a. Na jednoj sesiji mozganja, do\u0161la je na dobru ideju, ali je nije rekla naglas iz straha da \u0107e izgledati glupo. Nekoliko minuta kasnije, mu\u0161ki kolega je izrazio potpuno istu ideju \u2013 i bio je prepun pohvala.<\/p>\n\n\n\n

Poslije tog iskustva, Abd\u017ei se zaklela da se vi\u0161e nikada ne\u0107e na taj na\u010din u\u0107utati. Ali incident je odli\u010dna ilustracija za\u0161to bi sesije braistorminga<\/em> mogle biti lo\u0161a ideja.<\/p>\n\n\n\n

\u0160ta bi trebalo da uradimo umjesto toga? Grant predla\u017ee proces u tri koraka koji neki istra\u017eiva\u010di nazivaju brainwriting.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"adam<\/a>
Foto: unsplash<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Pozvati tim da podnese ideje u pisanoj formi<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Grant ka\u017ee da \u0107e po\u010detak poziva za pismene prijedloge vjerovatno donijeti vi\u0161e i zanimljivijih ideja. Ljudima koji bi mo\u017eda oklijevali da govore u slobodnoj sesiji mozganja bi moglo biti udobnije ako bi im dali vremena da razmisle o svojim idejama, a zatim ih izlo\u017ee u pisanoj formi.<\/p>\n\n\n\n

Dov Chemical je jednom uputio poziv zaposlenima za pisane ideje koje bi mogle da smanje otpad ili u\u0161tede energiju i koje bi ko\u0161tale manje od 200.000 dolara za implementaciju, pi\u0161e Grant. Kompanija je koristila 575 od tih ideja kako bi u\u0161tedela ukupno 110 miliona dolara godi\u0161nje<\/p>\n\n\n\n

Anonimno distributirati sve ideje<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kada \u010dlanovi tima dobiju listu ideja, a da ne znaju ko je \u0161ta smislio, mogu bolje da procijeniti svaki prijedlog samo na osnovu njegovih vrijednosti. \u201eDa bi sa\u010duvali nezavisnu procjenu, svaki \u010dlan ih procjenjuje sam za sebe\u201c, pi\u0161e Grant.<\/p>\n\n\n\n

Pojedinci \u201esmi\u0161ljaju briljantnije ideje od grupa \u2013 ali i stra\u0161nije ideje od grupa\u201c, ka\u017ee Grant. Ako svi u timu sami pregledaju ideje, bi\u0107e jasno \u0161ta je \u0161ta.<\/p>\n\n\n\n

\"adam<\/a>
Foto: unsplash<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Okupiti tim da izabere najbolje<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Po\u0161to su \u010dlanovi tima imali priliku da nasamo pregledaju ideje, bez uticaja mi\u0161ljenja drugih ljudi, svaki \u010dlan tima \u0107e vjerovatno odlu\u010diti koje ideje ili rje\u0161enja vjeruju da \u0107e najbolje funkcionisati. Dakle, sada je vrijeme za sastaviti ta mi\u0161ljenja i razgovar, tako da zajedni\u010dkim snagama do\u0111e do odluke sa kojim prijedlozima se ide dalje i da li te prijedloge treba precizirati ili prilagoditi prije nego \u0161to budu isprobani. \u201eRazvijanjem i procjenom ideja pojedina\u010dno prije nego \u0161to ih izaberu i razrade, timovi mogu da iznesu i unaprijede mogu\u0107nosti koje ina\u010de ne bi privukle pa\u017enju\u201c, obja\u0161njava Grant.<\/p>\n\n\n\n

Mnogi preduzetnici ili poslovni lideri i znaju da je pronala\u017eenje inovativnih ideja i kreativnih rje\u0161enja za probleme ponekad razlika izme\u0111u uspjeha i neuspjeha. Brainwritting<\/em> mo\u017ee biti dobar na\u010din da se vi\u0161e od tih ideja iznese na vidjelo.<\/p>\n\n\n\n

Izvor: inc.com<\/em><\/p>\n\n\n\n

Preveo i prilagodio: Milo\u0161 Blagojevi\u0107<\/em><\/p>\n\n\n\n

Preuzeto sa: ultra.ba<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ako \u017eeli\u0161 sjajne ideje, zaboravi na\u00a0brainstorming. Umjesto toga, poku\u0161aj sa\u00a0brainwriting.\u00a0Brainstorming\u00a0sastanci su lo\u0161 na\u010din da se prona\u0111u nove ideje ili rje\u0161enja<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":35746,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6520],"tags":[12248,386,12249],"class_list":["post-35780","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-korisno","tag-adam-grant","tag-psiholog","tag-sastanci"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.mladibl.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Psiholog-Adam-Grant_-Ovo-je-jedan-tip-sastanka-koji-nikada-ne-trebas-imati.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/35780","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=35780"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/35780\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35781,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/35780\/revisions\/35781"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/35746"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=35780"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=35780"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=35780"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}