Ako ovo govorite, te\u0161ko da \u0107ete \u010duti – “Primljeni ste”<\/p>\n\n\n\n
Kojih 10 re\u010denica nikada ne treba da ka\u017eete na razgovoru za posao – ovo ne\u0107e ostaviti dobar utisak!<\/p>\n\n\n\n
Prona\u0161li ste me\u0111u oglasima svoj\u00a0posao<\/a><\/strong>\u00a0iz snova, poslali ste CV i pozvali su vas na razgovor. \u0160ta sada?\u00a0Kako ostaviti dobar utisak<\/a>? \u0160ta da ka\u017eem, a \u0161ta nikako da ne spominjem?<\/a><\/p>\n\n\n\n Psiholog i stru\u010dnjak za socijalnu inteligenciju<\/strong> Igor Smirnov otkriva kojih 10 stvari nikako ne treba da spominjete na razgovoru za novi posao:<\/p>\n\n\n\n Ponekad se toliko zanesemo pri\u010danjem o svom biv\u0161em poslu da ne primetimo kako se predstavljamo pred novim poslodavcem<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n 1. “Na mom poslednjem poslu zaposleni su bili \u010dudni, a \u0161ef je uglavnom bio “na svome”, ako nije bio raspolo\u017een onda bi svi dobili grdnju, a voleo je i da odr\u017eava sastanke. Ponekad bismo sedeli tamo po dva sata, onda bi on oti\u0161ao ku\u0107i na vreme, ali smo svi morali da ostanemo do kasno.”<\/p>\n\n\n\n 2. “Uvek sam brzo radio svoj posao i nisam voleo da provodim dodatne sate u kancelariji, ali morao sam.”<\/p>\n\n\n\n 3. “Generalno, svidelo mi se moje poslednje radno mesto, ali me uop\u0161te nisu cenili.”<\/p>\n\n\n\n Isto va\u017ei i za preterano samopo\u0161tovanje, kako ka\u017eu “hvalite, ali nemojte preterano hvaliti”:<\/p>\n\n\n\n 4. “Mogu li da nemam probni rok? Spreman sam da odmah po\u010dnem sa svojim du\u017enostima.”<\/p>\n\n\n\n 5. “Koliko brzo mogu da dobijem unapre\u0111enje?”<\/p>\n\n\n\n 6. “Ja sam univerzalni specijalista, ima\u0107ete sre\u0107e sa mnom. Ja sam dobar menad\u017eer prodaje, dobar u marketingu i mogu da razvijem posao.”<\/p>\n\n\n\n 7. “Spreman sam na sve!”<\/p>\n\n\n\n Tokom intervjua morate biti takti\u010dni, pa\u017eljivi i fleksibilni. Vredi odmeriti svaku izgovorenu frazu i ne vredi da ka\u017eete:<\/p>\n\n\n\n 8. “\u0160ta jo\u0161 da vam ka\u017eem o sebi? Sve sam napisao u svom CV-ju.”<\/p>\n\n\n\n 9. “Da li imate jo\u0161 slobodnih radnih mesta u kompaniji?”<\/p>\n\n\n\n 10. “Koliko \u010desto podi\u017eete plate svojim zaposlenima?”<\/p>\n\n\n\n Kako se pona\u0161ati na razgovoru za posao:<\/strong><\/p>\n\n\n\n “Najbolje je da na razgovor do\u0111ete ranije, a poslednjih 100 metara pre dogovorenog mesta sastanka generalno se preporu\u010duje da usporite i poku\u0161ate da di\u0161ete u ritmu hodanja<\/a>. Tako \u0107ete, neprimetno sami, dovesti u red svoje misli i smiriti se. Nema potrebe da letite u oblacima, pravite planove i sanjate u ovom trenutku, poku\u0161ajte da se pona\u0161ate \u0161to prirodnije. Postoji takav lajf hak – ako ste zaista zabrinuti i ne mo\u017eete da se vratite u normalu, recite to direktno: “Veoma sam sada zabrinut jer sam radio na jednom mestu tako dugo i nisam dugo odlazio na intervju.”<\/p>\n\n\n\n Va\u017eno!<\/strong><\/p>\n\n\n\n Poku\u0161ajte da na intervjuu poka\u017eete da ispunjavate uslove za poziciju za koju se prijavljujete. Ne treba potcenjivati ili, naprotiv, precenjivati svoje sposobnosti, znanja, ve\u0161tine i talente. Menad\u017eeri mrze konflikte u timovima, pa zbog toga se kandidati \u010desto na prvom sastanku testiraju na otpornost na stres<\/strong><\/a> i odnos prema konfliktnim situacijama.<\/p>\n\n\n\n Nau\u010dite samoprezentaciju. Bolje je ako se dr\u017ei u formatu veze “imovina-korist”: “Ja sam pa\u017eljiv, tako da mogu da radim sa velikom koli\u010dinom informacija bez gre\u0161aka.” Generalno, budite iskreni, ali umereno, samouvereni, ali ne previ\u0161e, i prirodno ubedljivi. I tada \u0107ete sigurno \u010duti dugo o\u010dekivano: “Primljeni ste.”<\/p>\n\n\n\n (Sensa)<\/p>\n\n\n\n