{"id":33658,"date":"2023-09-01T01:23:05","date_gmt":"2023-08-31T23:23:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mladibl.com\/?p=33658"},"modified":"2023-09-01T01:23:07","modified_gmt":"2023-08-31T23:23:07","slug":"sta-je-workcations-i-trebate-li-se-odluciti-na-takav-odmor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mladibl.com\/?p=33658","title":{"rendered":"\u0160ta je workcations i trebate li se odlu\u010diti na takav odmor"},"content":{"rendered":"\n

Workcations ili radni odmor mo\u017ee biti savr\u0161en na\u010din za kombiniranje posla i zadovoljstva, ali jednako tako mo\u017ee lo\u0161e utjecati na karijeru ako to radite pogre\u0161no. <\/strong><\/p>\n\n\n\n


Jeste li \u010duli za workcations, najnoviji \u2013 i mo\u017eda najkreativniji \u2013 model rada? Workcations je kovanica engleskih rije\u010di work<\/strong> (rad) i vacations<\/strong> (odmor), a mogli bismo ju prevesti kao radni odmor. Trend je u\u017eivati u destinaciji za godi\u0161nji odmor dok istovremeno radite za svog poslodavca po uobi\u010dajenom rasporedu, zahvaljuju\u0107i fleksibilnosti rada na daljinu. Velik broj ljudi odlu\u010dio se na takvo putovanje, kombiniraju\u0107i posao i slobodno vrijeme, s idejom da tako dobivaju najbolje s obje strane.<\/p>\n\n\n\n

No, je li doista tako i je li radni odmor odnosno workcations zaista tako sjajan? I trebate li se odlu\u010diti na takav odmor?<\/p>\n\n\n\n

Odgovor nije jednozna\u010dan. Radni odmor mo\u017ee biti savr\u0161en na\u010din za kombiniranje posla i zadovoljstva, ali jednako tako mo\u017ee lo\u0161e utjecati na karijeru ako to radite pogre\u0161no. <\/p>\n\n\n\n


Razmotrite kontekst<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Ako razmi\u0161ljate o radnom odmoru, u dobrom ste dru\u0161tvu. Pro\u0161le godine 45% ameri\u010dkih zaposlenika odlu\u010dilo se na takav odmor, pokazalo je istra\u017eivanje portala Price4Limo, poslovnog portala specijaliziranog za sektor transporta putnika. Takva putovanja mogu dobro do\u0107i vama, ali i va\u0161em poslodavcu.<\/p>\n\n\n\n

Ljudi koji se odlu\u010de za workcations imaju 20% ve\u0107u vjerojatnost da \u0107e biti zadovoljni svojim poslom, dok ostali imaju 16% ve\u0107u vjerojatnost  napustiti svog trenutnog poslodavca. Uzimaju\u0107i u obzir ovaj kontekst, \u010dini se da odluka o radnom odmoru mo\u017ee biti jako dobra.<\/p>\n\n\n\n


Razmotrite prednosti<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Osim prednosti za poslodavce, workcations nudi velike prednosti za zaposlenike. Ljudi u\u017eivaju u takvom odmoru jer mogu posjetiti prijatelje i obitelj (51%), do\u017eivjeti promjenu okru\u017eenja (48%), istra\u017eiti novi grad ili lokaciju (24%), smanjiti stres i pobolj\u0161ati mentalno blagostanje (24%), ubla\u017eiti izgaranje na poslu (18%), pobje\u0107i od ometanja (15%) i provesti vrijeme u slobodnim aktivnostima (11%).<\/p>\n\n\n\n

Osim toga, radni odmor prilika je da se otputujemo na du\u017ee razdoblje i na udaljenije destinacije. To je pokazalo i istra\u017eivanje koje je proveo Ceridian and Harris Poll, globalna softverska platforma za upravljanje ljudskim resursima, u kojem je 23 posto ispitanika reklo kako im rad na daljinu omogu\u0107uje da otputuju na dulje vrijeme, a 22 posto da im rad na daljinu omogu\u0107uje da putuju na udaljenija odredi\u0161ta.<\/p>\n\n\n\n

Ako \u017eelite ostvariti ovakve pogodnosti, radni odmor mo\u017ee biti sjajan odabir, na\u010din da promijenite okru\u017eenje, oslobodite se stresa i pobolj\u0161ate svoje raspolo\u017eenje.<\/p>\n\n\n\n


Razmotrite vlastita ograni\u010denja<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Ali uz prednosti radnog odmora trebali biste razmisliti i o mogu\u0107im negativnim utjecajima takve kombinacije rada i odmora.<\/p>\n\n\n\n

Pravi godi\u0161nji odmor \u2013 onaj koji nije spojen s poslom i omogu\u0107uje vam da se potpuno isklju\u010dite od posla \u2013 ima zna\u010dajne prednosti. Tri \u010detvrtine Amerikanaca ka\u017ee da takav godi\u0161nji odmor pobolj\u0161ava njihovo mentalno zdravlje, a 49 posto ih ka\u017ee da im pobolj\u0161ava fizi\u010dko zdravlje. Ljudi tako\u0111er ka\u017eu da istinsko odvajanje od posla pobolj\u0161ava produktivnost (46%) i zadovoljstvo poslom (40%) kada se vrate na posao.<\/p>\n\n\n\n

Ali ako na odmoru svakog dana radite i istovremeno se poku\u0161avate opustiti, mo\u017eda ne\u0107ete biti u\u010dinkoviti niti u jednom. Dok radite mo\u017eda \u0107ete po\u017eeljeli da ste na pla\u017ei sa svojom obitelji. Ili, ako planinarite, mo\u017eda se ne\u0107ete mo\u0107i isklju\u010diti iz razmi\u0161ljanja o problemima s kojima se suo\u010davate na poslu.<\/p>\n\n\n\n

Ako se prepoznajete u tome, radni odmor mogao bi za vas biti najgore od oba svijeta: ne\u0107ete biti usredoto\u010deni na posao niti u\u010dinkoviti, a vjerojatno ne\u0107ete u potpunosti u\u017eivati ni u slobodnom vremenu.<\/p>\n\n\n\n

I zato se za radni odmor odlu\u010dite samo ako mo\u017eete u\u010dinkovito upravljati svojim poslom i slobodnim vremenom. Tako\u0111er, shvatite da workcations ne mo\u017ee zamijeniti pravi odmor. Pobrinite se da ipak na\u0111ete vremena za odmor u kojem se mo\u017eete potpuno odvojiti od posla i u\u017eivati u fizi\u010dkim, kognitivnim i emocionalnim dobrobitima takvog odvajanja.<\/p>\n\n\n\n


Razmotrite svoj rad<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Osim koristi koje radni odmor donosi vama osobno, mudro je razmisliti kako to mo\u017ee utjecati na va\u0161 rad i percepciju va\u0161ih doprinosa. Na kraju krajeva, ne \u017eelite da putovanje lo\u0161e utje\u010de na va\u0161e ambicije i poslovnu karijeru.<\/p>\n\n\n\n

Budite sigurni da mo\u017eete biti istinski produktivni u radu s druge lokacije na temelju svoje sposobnosti da posvetite poslu, ali i na temelju tehni\u010dkih uvjeta kao \u0161to je kvalitetna Wi-Fi veza. Ako se na\u0111ete u situaciji da morate poslovno komunicirati s partnerima odnosno klijentima, \u017eelite se pokazati kao profesionalac, htjet \u0107ete da u takvoj situaciji mo\u017eete projicirati urednu pozadinu, \u010distu akustiku i, ne zaboravite, odgovaraju\u0107u odje\u0107u. Htjet \u0107ete biti sigurni da vas i dalje do\u017eivljavaju kao produktivnu i utjecajnu osobu.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"\/<\/figure>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Tako\u0111er, ako se odlu\u010dite na radni odmor, budite transparentni i otvoreni. Nemojte od svog poslodavca tajiti da putujete, ni kamo putujete. Prema anketi koju je proveo RVShare, 56% ljudi ka\u017ee da \u0107e vjerojatno oti\u0107i na \u201ctiho putovanje\u201d (hush trip), kako se naziva kada osoba koja radi na daljinu odlazi na putovanje, a pritom ne obavije\u0161tava nadre\u0111ene kamo odlazi. Prema podacima Price4Limoa, 8% radnika je to u\u010dinilo u pro\u0161loj godini, a 27 posto ispitanika je to u\u010dinilo kako bi izbjeglo da im se ti dani evidentiraju kao godi\u0161nji odmor.<\/p>\n\n\n\n

Transparentnost nije va\u017ena samo za me\u0111usobno odnose, ve\u0107 i za va\u0161 kredibilitet. Stoga bi bilo dobro da obavijestite poslodavca da putujete. Uostalom, ako svoj posao obavljate u\u010dinkovito, nemate \u0161to skrivati. S druge strane, ako putujete tajno i va\u0161 poslodavac ili kolege to saznaju, to bi moglo naru\u0161iti povjerenje i dovesti do toga da ljudi posumnjaju u va\u0161 integritet. To mo\u017ee potaknuti i nezadovoljstvo me\u0111u va\u0161im kolegama.<\/p>\n\n\n\n

Tako\u0111er, trebali biste provjeriti zakone zemlje u kojoj planirate raditi. Ako vam je za putovanje potrebna viza, s turisti\u010dkom vizom va\u0161 rad na daljinu mogao bi biti nezakonit, zbog \u010dega biste i vi i va\u0161 poslodavac bili odgovorni. Trebali biste paziti i na sigurnost podataka dok pristupate sustavima svoje tvrtke, kako je ne biste izlo\u017eili riziku kori\u0161tenjem javne Wi-Fi mre\u017ee.<\/p>\n\n\n\n

Uz pomno planiranje i dobar izbor, radni odmor mogao bi biti odli\u010dan izbor \u2013 bez negativnih utjecaja na va\u0161u karijeru i posao, ili na prilike da se zabavite i opustite.<\/p>\n\n\n\n

Preuzeto sa: manager.ba<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Workcations ili radni odmor mo\u017ee biti savr\u0161en na\u010din za kombiniranje posla i zadovoljstva, ali jednako tako mo\u017ee lo\u0161e utjecati na<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33627,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6520],"tags":[11840,11839],"class_list":["post-33658","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-korisno","tag-radni-odmor","tag-workcations"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.mladibl.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Sto-je-workcations-i-trebate-li-se-odluciti-na-takav-odmor.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33658","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=33658"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33658\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33659,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33658\/revisions\/33659"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33627"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=33658"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=33658"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=33658"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}