\u017divimo u vremenima kada \u017eena ne mora da bira izme\u0111u karijere i li\u010dnog \u017eivota, ve\u0107 su karijere te koje se jedndostavno \u201cimaju\u201d. \u017dene svakodnevno ru\u0161e stereotipe osvajaju\u0107i nova podru\u010dja u koje ih patrijarhat prethodno nije pu\u0161tao.<\/p>\n\n\n\n
Da li je zaista poslovna kultura jednaka prema oba pola? Da li se ponekad osje\u0107ate zaglavljeno i nemotivisano, a znate da ba\u0161 sve radite kako treba? Mo\u017eda je vrijeme za jednu literarnu injekciju inspiracije koja \u0107e vas pokrenuti i gurnuti u nove pobjede. Pripremili smo za vas listu knjiga vrsnih liderki koje \u0107e vas osna\u017eiti i dati neke primjenljive savjete.<\/p>\n\n\n\n
DARE TO LEAD \u2013 BREN\u00c9 BROWN<\/p>\n\n\n\n
Ova autorku mo\u017eda znate iz HBO serijala Atlas of the heart, ali ova knjiga je dJelo koju je u\u010dinilo poznatom. Ona je provela dvije decenije istra\u017euju\u0107i emocije koje daju smisao na\u0161im \u017eivotima. Ona se vodi mi\u0161ljenjem da se liderstvo ne odnosi na titule, status i mo\u0107 nad ljudima. Lideri su ljudi koji sebe smatraju odgovornim za prepoznavanje potencijala u ljudima i idejama i razvoj tog potencijala. Ovo je knjiga za sve koji su spremni da izaberu hrabrost umjesto udobnosti, naprave razliku i vode.<\/p>\n\n\n\n
SUPERFAST: LEAD AT SPEED \u2013 SOPHIE DEVONSHIRE<\/p>\n\n\n\n
U dana\u0161njem u\u017eurbanom svijetu, ukoliko \u017eelite da budete dobri u svom poslu morate da pratite brzinu koja je nekad surova. Stopa inovacija i promjena u organizacijama i izazovi nestrpljivih investitora dovode do toga da odluke rukovodstva moraju biti brze, pametne i imati pravi uticaj. Ova knjiga pru\u017ea pitku inspiraciju i ideje o tome kako da ubrzate performanse na agilan i promi\u0161ljen na\u010din. Pored savjeta, uklju\u010duje i intervjue sa liderima velikih globalnih korporacija. Fokus je na prakti\u010dnim rje\u0161enjima koja su lako razumljiva i u\u010dini\u0107e da problemi sa kojima se svakodnevno susre\u0107ete dobiju rje\u0161iv oblik.<\/p>\n\n\n\n
WOMEN AND LEADERSHIP \u2013 JULIA GILLARD AND NGOZI OKONJO-IWEALA<\/p>\n\n\n\n
Inspirativna i prakti\u010dna knjiga koju su napisale dvije uspje\u0161ne \u017eene. Pored nevjerovatno zanimljivih svjedo\u010denja \u017eena iz najrazli\u010ditijih oblasti, ova knjiga pru\u017ea i analizu uticaja roda na pristup \u017eena liderskim pozicijama, percepcije o njima kao liderima, putanji njihovog liderstva i okolnostima u kojima ono prestaje. Ova knjiga obezbijedi\u0107e vam mapu puta su\u0161tinskog znanja ali i akcioni plan za promjne koji omogu\u0107ava \u017eenama da preuzmu kontrolu i da se bore protiv rodnih predrasuda.<\/p>\n\n\n\n
PLAY LIKE A MEN, WIN LIKE A WOMAN \u2013 GAIL EVANS<\/p>\n\n\n\n
Iskren i prakti\u010dan priru\u010dnik koji otkriva va\u017ene uvide u odnose izme\u0111u mu\u0161karaca i \u017eena na poslu. Ova knjiga obavezno je \u0161tivo za svaku \u017eenu koja \u017eeli da iskoristi svoju mo\u0107 na radnom mjestu. Jedan od najpopularnijih komentara na ovu knjigu ka\u017ee \u201cUkoliko na svom poslu radite sa mu\u0161karcima, morate da pro\u010ditate ovu knjigu\u201d.<\/p>\n\n\n\n