Sljede\u0107ih 10 osobina, u\u010dini\u0107e da ljudima izgleda\u0161 jo\u0161 simpati\u010dnije i pomo\u0107i \u0107e ti u dru\u0161tvenim, \u017eivotnim i profesionalnim situacijama. Interakcije me\u0111u ljudima mogu biti komplikovana stvar i ne snalaze se ba\u0161 svi najbolje u upoznavanju, razgovoru i dru\u017eenju sa raznim ljudima. Iako postoje osobine zbog kojih \u0107e\u0161 se ljudima svidjeti, postoje i lo\u0161e osobine zbog kojih ostavljamo lo\u0161 utisak na ljude oko nas.<\/p>\n\n\n\n
Evo savjeta i trikova, kako da pobolj\u0161a\u0161 ovih klju\u010dnih 10 osobina, koje garantuju uspjeh na svim poljima \u017eivota.<\/p>\n\n\n\n
Nemoj pretjerano dijeliti<\/strong><\/p>\n\n\n\n Biti iskrena, otvorena osoba i govoriti iskreno o sebi, neki su od najboljih na\u010dina za sklapanje prijateljstva, a dijeljenje tajni i najdubljih misli mo\u017ee pomo\u0107i u ja\u010danju odnosa s nekim. Ali ako si previ\u0161e otvorena osoba i po\u010dne\u0161 dijeliti stvari koje su vrlo li\u010dne ve\u0107 od po\u010detka poznanstva s nekim, to mo\u017ee uticati na to koliko te ljudi cijene. Dobar balans je izme\u0111u poznavanja granica kada dijeli\u0161 li\u010dne stvari o sebi i mo\u017eda je dovoljno zapo\u010deti razgovorom o svojim hobijima, ciljevima, interesovanjima, a ne mora\u0161 odmah s nekim da pri\u010da\u0161 sve o svom djetinjstvu, propalim vezama, biv\u0161im partnerima, tra\u010devima o kolegama na poslu, itd. To ostavlja lo\u0161 utisak na ljude koje tek upoznaje\u0161.<\/p>\n\n\n\n Sna\u017eno se rukuj<\/strong><\/p>\n\n\n\n Studija Univerziteta u Alabami, otkrila je da ljudi mogu predvidjeti li\u010dnost studenata na temelju na\u010dina na koji se rukuju. Oni s jakim stiskom ruke bili su pozitivniji i manje socijalno anksiozni. Druga studija koja je objavljena u \u201cJournal of Applied Psychology\u201d, pokazala je da su oni s jakim stiskom ruke na po\u010detku razgovora za posao, imali ve\u0107e \u0161anse dobiti posao.<\/p>\n\n\n\n Nemoj se \u201cskromno hvaliti\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n Neki ljudi koriste posebnu metodu, kako bi pridobili divljenje drugih ljudi, a to je negativno govorenje o sebi i kritikovanje. Ovo pona\u0161anje ima nadimak \u201cskromno hvalisanje\u201d, a kod ostalih izaziva negativne reakcije, pokazalo je istra\u017eivanje Harvardove poslovne \u0161kole. U\u010desnici istra\u017eivanja zamoljeni su da zapi\u0161u svoje slabosti na isti na\u010din na koji su ih opisivali na razgovorima za posao, a rezultati su pokazali da je vi\u0161e od tri \u010detvrtine u\u010desnika napisalo slabosti na koje su skromno ponosni, kao \u0161to su perfekcionizam ili \u201cprevi\u0161e rade\u201d. Na kraju, ljudi koji su o sebi govorili iskreno i pisali stvari poput \u201cponekad prejako reagujem na situacije\u201d vi\u0161e su impresionirali poslodavce i imali ve\u0107e \u0161anse za dobivanje posla.<\/p>\n\n\n\n Nemoj samo postavljati pitanja, budi i osoba koja \u0107e podijeliti<\/strong><\/p>\n\n\n\n Studija koju je proveo profesor na Dr\u017eavnom Univerzitetu Illinois, upozorila je da ne poku\u0161ava\u0161 upoznati ljude postavljaju\u0107i mnogo pitanja, a da ne otkrije\u0161 informacije o sebi. Studija je naglasila da razgovor o sebi mora biti obostran. Ako jedna osoba govori o sebi, o\u010dekuje se da i druga osoba ne\u0161to podijeli. Izrazi svoje osje\u0107aje. Dijeljenje emocija s drugima mo\u017ee oja\u010dati odnose i me\u0111uljudsku povezanost, a ovo je jedna od najboljih strategija da se ljudima svidi\u0161, za razliku od ljudi koji skrivaju svoje osje\u0107aje.<\/p>\n\n\n\n U studiji Univerziteta u Oregonu, nau\u010dnici su provjeravali kako ljudi reaguju na videozapise dirljivih scena u kojima neki ljudi skrivaju svoje emocije, a drugi ih otvoreno izra\u017eavaju. Rezultati su pokazali da su u\u010desnici ocijenili one koji su suzdr\u017eavali svoje emocije kao manje prihvatljive i otvorene od ljudi koji su otvoreno govorili o tome kako se osje\u0107aju. Istra\u017eiva\u010di su napisali da ljudi tra\u017ee druge ljude koji dijele njihove emocije, pa kada su vidjeli nekoga ko potiskuje osje\u0107aje, to su protuma\u010dili kao da nisu pogo\u0111eni i nezainteresirani za osje\u0107aje drugih.<\/p>\n\n\n\n Ne budi previ\u0161e prijateljski raspolo\u017eena osoba<\/strong><\/p>\n\n\n\n Neki ljudi misle da su simpati\u010dniji \u0161to su previ\u0161e prijatljeski raspolo\u017eeni. Studija objavljena u \u201cScience Daily\u201d otkrila je da pretjerana ljubaznost i pretjerano upadljivo prijateljsko raspolo\u017eenje, bez jasnog razloga mo\u017ee navesti druge da misle da ima\u0161 neke skrivene motive ili interese. Ekstremna ljubaznost podi\u017ee o\u010dekivanja kod drugih ljudi, pa stoga osje\u0107aju da zbog pona\u0161anja te osobe izgledaju lo\u0161e u pore\u0111enju s njima.<\/p>\n\n\n\n Ne zaboravi se nasmije\u0161iti<\/strong><\/p>\n\n\n\n Japanske poslovice koje otvaraju o\u010di i koje \u0107e te nau\u010diti da vjeruje\u0161 sebi Nemoj pretjerano dijeliti o svojim li\u010dnim stvarima i sebi na dru\u0161tvenim mre\u017eama<\/strong><\/p>\n\n\n\n Pretjerano dijeljenje fotografija, video snimaka ili detalja na dru\u0161tvenim mre\u017eama \u010desto mo\u017ee uzrokovati da se drugima ne svi\u0111a tolika prisutnost online. Studija sa Univerziteta u Birminghamu otkrila je da prekomjerno dijeljenje svog li\u010dnog \u017eivota na dru\u0161tvenim mre\u017eama, mo\u017ee na\u0161tetiti tvojim odnosima s ljudima u stvarnom \u017eivotu.<\/p>\n\n\n\n Poka\u017ei naklonost<\/strong><\/p>\n\n\n\n Psiholozi govore o fenomenu, koji se zove uzajamna naklonost gdje ljudi, ako misle da ih neko voli, imaju tendenciju da im se svi\u0111aju. Istra\u017eiva\u010di su otkrili, da kada osjetimo ne\u010diju bliskost, toplije se pona\u0161amo prema njima, pove\u0107avaju\u0107i \u0161anse da \u0107emo im se svidjeti. Svedi hvalisanje na minimum, mo\u017eda je primamljivo spomenuti ime slavne osobe koja je studirala na istom fakultetu kao i ti, jer \u017eeli\u0161 impresionirati nekoga s kim razgovara\u0161, ali to mo\u017ee biti \u0161tetno i mo\u017ee izgledati napadno. Studija Univerziteta u Z\u00fcrichu ukazala je na \u010dinjenicu da takvo spominjanje slavnih imena, \u010dini ljude manje privla\u010dnima i efektnima u razgovoru. Poka\u017ei svoju naklonost prema nekome na neke druge kreativnije na\u010dine.<\/p>\n\n\n\n
Te\u0161ko je zadr\u017eati osmijeh na cijelodnevnom dru\u0161tvenom doga\u0111aju, ali na po\u010detku interakcije s ljudima koje ne poznaje\u0161, tvoj osmijeh uti\u010de na njihov utisak o tebi i njihovu \u017eelju da s tobom komuniciraju. Istra\u017eiva\u010di sa Stanforda otkrili su, da su studenti koji su me\u0111usobno komunicirali online, imali pozitivniji osje\u0107aj prema ljudima, koji su se puno smijali na svojim fotografijama.<\/p>\n\n\n\n