{"id":27260,"date":"2023-01-16T00:10:21","date_gmt":"2023-01-15T22:10:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mladibl.com\/?p=27260"},"modified":"2023-01-16T00:10:22","modified_gmt":"2023-01-15T22:10:22","slug":"prijavite-se-na-prvi-akreditovani-coaching-program-u-bih","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mladibl.com\/?p=27260","title":{"rendered":"Prijavite se na prvi akreditovani coaching program u BiH"},"content":{"rendered":"\n<p>Dovesti coaching akademiju bila je moja vizija i misija jer zaista postoji ogromna potreba za razvojem coaching kulture u na\u0161oj zemlji, ka\u017ee Alisa Lingo<\/p>\n\n\n\n<p>Na prostoru Bosne i Hercegovine, prvi put, bit \u0107e organizovana akreditovana edukacija iz coachinga na radnom mjestu ili poslovnog cochinga. Ovu priliku za sve zainteresovane kandidate omogu\u0107uje sarajevski Golden Ratio Growth Centar u saradnji s Kou\u010ding centrom iz Srbije.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eDovesti coaching akademiju u BiH bila je moja vizija i misija jer zaista postoji ogromna potreba za razvojem coaching kulture u na\u0161oj zemlji. \u010cak i velike kompanije vape za iskusnim kadrom koji \u0107e pomo\u0107i i olak\u0161ati na putu ostvarenja ciljeva, ve\u0107eg profita i, ono \u0161to je vrlo va\u017eno, pozitivnog radnog okru\u017eenja.<\/p>\n\n\n\n<p>Kao stil upravljanja, coaching je fokusiran na to da zaposleni preuzimaju odgovornost za svoj posao, jasno znaju \u0161ta se o\u010dekuje od njih i imaju resurse potrebne za ostvarenje ciljeva. Ja\u010danje coaching kulture vremenom dovodi do mjerljivih rezultata, a sam business coaching ima \u0161irok spektar djelovanja i reflektira se u zadovoljstvu na polju poslovnog djelovanja kao i u \u017eivotu uop\u0161te\u201c, ka\u017ee Alisa Lingo, certificirana Professional Business Coach i osniva\u010dica Golden Ratio Growth Centar.<\/p>\n\n\n\n<p>U coacingu fokus razgovora je uvijek izbor klijenta, dok je \u201cposao\u201d coacha da slu\u0161a, fokusira se na razgovor i nau\u010denim, specifi\u010dnim pitanja poma\u017ee klijentu da sam uvidi i prona\u0111e odgovaraju\u0107e rje\u0161enje. Coaching je, pojednostavljeno, partnerstvo izme\u0111u klijenta i coacha. Coach podr\u017eava ostvarenje rezultata svog klijenta bazirane na ciljevima koje klijent postavi.<\/p>\n\n\n\n<p>Na edukaciji pod nazivom \u201cIntegrativna Konstruktivisti\u010dka Kou\u010ding Diploma\u201d (ICCD) polaznici \u0107e imati priliku da steknu 60h obuke, \u0161to im omogu\u0107ava da postanu me\u0111unarodno priznati coachevi i vlasnici diplome priznate od strane ICF-a. Program otvara vrata njihovim anga\u017emanima, ne samo u BiH nego i, na internacionalnom nivou.<\/p>\n\n\n\n<p>Bilo da ste osoba koja \u017eeli postati coach, vlasnik biznisa koji \u017eeli pobolj\u0161ati produktivnost zaposlenih ili menad\u017eer koji \u017eeli unaprijediti svoje vje\u0161tine rukovo\u0111enja, profesionalni coaching je siguran na\u010din za razvoj individualnog i organizacijskog potencijala. Kada u svojoj orgnizaciji imate menad\u017eere koje poznaju coaching tehnike, to mo\u017ee dovesti do brojnih benefita kao \u0161to su:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pove\u0107anje zadovoljstva poslom i uklju\u010denosti kod zaposlenih<\/li>\n\n\n\n<li>Bolje radno postignu\u0107e zaposlenih<\/li>\n\n\n\n<li>Rast biznisa<\/li>\n\n\n\n<li>Pove\u0107ana samoregulacija i samosvjesnost zaposlenih<\/li>\n\n\n\n<li>Bolja komunikacija i konstruktivnije davanje povratnih informacija<\/li>\n\n\n\n<li>Bolje vje\u0161tine rukovo\u0111enja<\/li>\n\n\n\n<li>Efektivniji stres menad\u017ement<\/li>\n\n\n\n<li>Efikasnije odre\u0111ivanje i postizanje ciljeva<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>ICCD program je dakle, za one koji \u017eele nau\u010diti vje\u0161tine profesionalnog kou\u010dinga, te privatno ili u kontekstu organizacije, tim vje\u0161tinama pomagati drugima da postignu svoj puni potencijal.<\/p>\n\n\n\n<p>Prva edukacija i certifikacija za profesionalni coaching u formi modula koji traje tri mjeseca, bit \u0107e odr\u017eana u Sarajevu u terminima: 17. i 18. februara, 17. i 18. marta, te 21. i 22. aprila. Polaznici edukacije ICCD program pratit \u0107e kombinovano \u2013 online i u\u017eivo, a sprovodit \u0107e ga ICF akreditovani treneri i treneri Kou\u010ding centra.<\/p>\n\n\n\n<p>Ako je ova akademija ba\u0161 za vas informacije o besplatnim konsultacijama, predava\u010dima, cijeni i upisu porna\u0111ite na ovom\u00a0<a href=\"https:\/\/learn.koucingcentar.online\/bih-iccd\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LINKU<\/a>, kao i na\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/golden-ratio-company\/\">LinkedIn<\/a>\u00a0i\u00a0<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/goldenratiogrowthcentar\/\">Instagram<\/a>\u00a0profilu\u00a0<strong>Golden Ratio Growth Centra.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Preuzeto sa: <a href=\"https:\/\/www.mreza-mira.net\/vijesti\/seminari-treninzi\/golden-ratio-growth-centar-sarajevo-prijavite-se-na-prvi-akreditovani-coaching-program-u-bih\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">mreza-mira.net<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dovesti coaching akademiju bila je moja vizija i misija jer zaista postoji ogromna potreba za razvojem coaching kulture u na\u0161oj<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":27251,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[512,10442],"class_list":["post-27260","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-edukacija","tag-bih","tag-coaching-program"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.mladibl.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Golden-Ratio-Growth-Centar-Sarajevo-\u2013-Prijavite-se-na-prvi-akreditovani-coaching-program-u-BiH.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/27260","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=27260"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/27260\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27261,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/27260\/revisions\/27261"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/27251"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=27260"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=27260"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=27260"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}