Na ve\u0107ini radnih mesta, pre ili kasnije, bi\u0107ete u obavezi da sara\u0111ujete sa odre\u0111enom grupom ljudi ili da radite u nekom timu. I dok neki preferiraju timski rad, drugi vi\u0161e vole da rade samostalno. Ipak, sposobnost rada u timu je jedna korisna i va\u017ena ve\u0161tina. Uostalom, ve\u0161tine rada u timu su primenljive i u drugim kontekstima i va\u017ene za razvijanje interpersonalnih i poslovnih konekcija bez kijih ne mo\u017eemo.<\/p>\n\n\n\n
Evo nekoliko saveta kako biti bolji timski igra\u010d i na taj na\u010din doprineti uspehu svog tima:<\/p>\n\n\n\n
\ud83d\udc49 Uverite se da dobro razumete cilj tima.<\/p>\n\n\n\n
Kako bi tim efektivno funksionisao, potrebno je da svako razume zajedni\u010dki cilj tima i prihvati ga. A pored ovoga, svaki pojedinac \u0107e imati svoje specifi\u010dne ciljeve.<\/p>\n\n\n\n
\ud83d\udc49 Razumite koje su va\u0161e obaveze i odgovornosti i ispunjavajte ih na vreme.<\/p>\n\n\n\n
Podela zadataka mo\u017ee da zna\u010dajno uti\u010de na efektivnost tima. Kako biste bili bolji timski radnik, morate da znate koje su va\u0161e odgovornosti i obavljate ih na vreme. Po\u017eeljno je znati i za \u0161ta su zadu\u017eeni ostali \u010dlanovi tima.<\/p>\n\n\n\n
\ud83d\udc49 Budite fleksibilni i spremni da pru\u017eite pomo\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Retko \u0107e sve u timu funkcionisati po planu a dobri timski igra\u010di znaju kako da se nose sa promenama, pote\u0161ko\u0107ama i konfliktom. Dobri saradnici u tako\u0111e znaju da mogu da se oslone jedni na druge ukoliko im je potrebno.<\/p>\n\n\n\n
\ud83d\udc49 Ve\u017ebajte svoje komunikacione ve\u0161tine.<\/p>\n\n\n\n
Komunikacija, komunikacija, komunikacija. (pisali smo nedavno o ovome i mo\u017eete podtra\u017eiti na\u0161u objavu o tome kako da pobolj\u0161ate svoje komunkacione ve\u0161tine)<\/p>\n\n\n\n
\ud83d\udc49 Tra\u017eite fidbek od svojih kolega (i uputite konstruktivan fidbek).<\/p>\n\n\n\n
Timovi \u0107e se mnogo efektivnije i br\u017ee rasti kada kolege mogu me\u0111usobno jedni drugima da upute konstruktivan fidbek, bilo na sastancima ili kroz neobavezan razgovor o zadatku.<\/p>\n\n\n\n
\ud83d\udc49 Budite otvoreni ka idejama svojih kolega.<\/p>\n\n\n\n
Timski rad podrazumeva da se sva\u010dija ideja razmotri kako bi se svaki \u010dlan tima ose\u0107ao uva\u017eeno. Nemojte odmah odbacivati ne\u010diju ideju ve\u0107 cenite razli\u010dite perspektive koje mogu da pru\u017ee va\u0161e kolege.<\/p>\n\n\n\n
\ud83d\udc49 Motivi\u0161ite jedni druge.<\/p>\n\n\n\n
Nije samo na tim lideru da motivi\u0161e ostale. \u010clanovi tima koji pru\u0161aju iskrenu i kontinuiranu podr\u0161ku jedni drugima, koji veruju jedni drugima, iskreni su i otvoreno komunicijaru \u0107e se lak\u0161e suo\u010diti sa svim pote\u0161ko\u0107ama na koje nai\u0111u.<\/p>\n\n\n\n
Jer nam je stalo. \ud83c\udf40<\/p>\n\n\n\n