\u200b\u201ePovezivanje obrazovanja sa tr\u017ei\u0161tem rada jedan je od strate\u0161kih ciljeva Ministarstva prosvjete i kulture Republike Srpske koje je kontinuirano posve\u0107eno ostvarivanju tog cilja ve\u0107 du\u017ei niz godina, a to je utvr\u0111eno i u Strategiji razvoja pred\u0161kolskog osnovnog i srednjeg obrazovanja i vaspitanja za period od 2022. do 2030. godine.<\/p>\n\n\n\n
Nakon \u0161to smo stvorili zakonske osnove za izvo\u0111enje dualnog sistema obrazovanja te donijeli Pavilnik o na\u010dinu obrazovanja u\u010denika kod poslodavaca preduzeli smo brojne aktivnosti s ciljem promocije i unapre\u0111enja kvaliteta prakti\u010dne nastave, kako u \u0161kolama, tako i kod privrednih subjekata.<\/p>\n\n\n\n
Tako\u0111e, podr\u017eali smo osnivanje regionalnih savjeta za obrazovanje i zapo\u0161ljavanje, s ciljem boljeg povezivanja srednjih \u0161kola, privrednih subjekata i lokalnih zajednica i bolje uskla\u0111enosti obrazovanja sa potrebama tr\u017ei\u0161ta rada, a sve u saradnji sa na\u0161im stalnim partnerima – Unijom udru\u017eenja poslodavaca Republike Srpske, Privrednom komorom Republike Srpske, Zanatsko-preduzetni\u010dkom komorom Republike Srpske, odnosno privrednim subjektima.<\/p>\n\n\n\n
U saradnji sa partnerima u kratkom periodu ostvarili smo zna\u010dajan napredak u pove\u0107anju broja u\u010denika koji znanja i vje\u0161tine, za zanimanje koje su odabrali, sti\u010du poha\u0111anjem prakti\u010dne nastave kod poslodavca.<\/p>\n\n\n\n
U \u0161kolskoj 2021\/2022. godini imali uspostavljenu saradnju izme\u0111u 1.063 privredna subjekta i 50 srednjih \u0161kola, dok je prakti\u010dnu nastavu kod poslodavaca poha\u0111alo 3.616 u\u010denika. Pore\u0111enja radi, 2019. godine saradnja je bila uspostavljena izme\u0111u 75 privrednih subjekata i 12 srednjih \u0161kola.<\/p>\n\n\n\n
Od ovoga broja, 3.616 u\u010denika koji poha\u0111aju prakti\u010dnu nastavu kod poslodavca, za njih 1.080, ili 29,86% postoji iskazan interes privrednih subjekata za zapo\u0161ljavanje nakon zavr\u0161etka njihovog \u0161kolovanja. Najve\u0107i interes za zapo\u0161ljavanje iskazali su privredni subjekti kod kojih su zastupljene struke Ma\u0161instvo i obrada metala i Ugostiteljstvo i turizam.<\/p>\n\n\n\n
U proteklom periodu radili smo i na uspostavljanju sistema pla\u0107ene u\u010deni\u010dke prakse te su protekle \u0161kolske godine 342 u\u010denika imala pla\u0107enu prakti\u010dnu nastavu kod poslodavca”, rekla je ministar prosvjete i kulture Natalija Trivi\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Dualni sistem obrazovanja predstavlja dio sistema srednjeg stru\u010dnog i tehni\u010dkog obrazovanja kojim se, kroz teorije i vje\u017ebe u \u0161koli te u\u010denje kroz rad kod poslodavca, sti\u010du znanja, vje\u0161tine i kompetencije u skladu sa nastavnim planom i programom i standardima zanimanja.<\/p>\n\n\n\n
Zakonom je predvi\u0111eno da se prakti\u010dna nastava mo\u017ee realizovati kod poslodavca najmanje u obimu od 25% od ukupnog obima \u010dasova prakti\u010dne nastave. Izuzetno, u jedinicama lokalne samouprave u kojima ne postoji mogu\u0107nost izvo\u0111enja prakti\u010dne nastave kod poslodavca prakti\u010dna nastava se izvodi u kabinetima prakti\u010dne nastave, \u0161kolskim radionicama ili drugim objektima opremljenim za nastavu u skladu sa odgovaraju\u0107im normativima.<\/p>\n\n\n\n
Pravilnikom o na\u010dinu obrazovanja u\u010denika kod poslodavca propisan je na\u010din obrazovanja u\u010denika kod poslodavca, sadr\u017eaj ugovora izme\u0111u \u0161kole, poslodavca i u\u010denika, odnosno roditelja u\u010denika i druga pitanja od zna\u010daja za obrazovanje u\u010denika kod poslodavca.<\/p>\n\n\n\n
Video o dualnom obrazovanju:<\/p>\n\n\n\n