U pet preporuka za novinare i medijske organizacije istaknuti su problemi s kojima se novinari susre\u0107u, a koji uklju\u010duju i stres i zlostavljanje na internetu, ali i na\u010dini kako se boriti protiv takvih izazova.<\/p>\n\n\n\n
Univerzitet Middlesex u Londonu nedavno je objavio set preporuka za podr\u0161ku mentalnog zdravlja novinara u sklopu projekta \u201cEmocionalni rad novinara u eri dru\u0161tvenih medija\u201d, javljaju iz Evropske federacije novinara (EFJ). U pet preporuka za novinare i medijske organizacije istaknuti su problemi s kojima se novinari susre\u0107u, a koji uklju\u010duju i stres i zlostavljanje na internetu, ali i na\u010dini kako se boriti protiv takvih izazova.<\/p>\n\n\n\n
\u201cOve preporuke pokazuju da je pitanje mentalnog zdravlja novinara na dnevnom redu, da tek po\u010dinjemo da se tim bavimo i da je mnogo posla pred nama. Postoje konkretni prijedlozi za medijske edukatore, kompanije, redakcije, sindikate i druga novinarska udru\u017eenja koji nas mogu pokrenuti u pravom smjeru \u2013 ka industriji u kojoj je podr\u0161ka novinarima da bolje rade i da se bolje osje\u0107aju, normalizovana i holisti\u010dka\u201c, objasnila je voditeljica projekta dr. Maja \u0160imunjak iz Univerziteta Middlesex.<\/p>\n\n\n\n
Priznajte problem i doprinesite promjeni<\/strong><\/p>\n\n\n\n Medijska industrija treba da prepozna da novinari do\u017eivljavaju fizi\u010dke i emocionalne reakcije u poslu kojim se bave. Stres, stalni pritisak da se ispo\u0161tuje rok za novinarsku pri\u010du, prekovremeni rad, nesigurni uslovi na poslu, ali i zlostavljanje na internetu, uklju\u010deni su u svakodnevni posao novinara. Medijske radnike ne treba ostavljati da se sami nose sa ovim izazovima ve\u0107 treba uspostaviti holisti\u010dki sistem zasnovan na organizacijskoj, dru\u0161tvenoj i profesionalnoj podr\u0161ci.<\/p>\n\n\n\n Obuka o emocionalnom i mentalnom zdravlju<\/strong><\/p>\n\n\n\n Novinarski edukatori, novinske organizacije, profesionalna udru\u017eenja i sindikati treba da ponude obuku za razvoj li\u010dnih resursa za suo\u010davanje sa profesionalnim opasnostima na poslu za novinare i menad\u017eere. Dobri primjeri uklju\u010duju besplatne kurseve o tome kako upravljati vlastitim mentalnim zdravljem. Neki od takvih kurseva su Self-investigation, Headlines i Rory Peck program.<\/p>\n\n\n\n Kreirajte transparentne sisteme podr\u0161ke unutar novinskih organizacija<\/strong><\/p>\n\n\n\n Pristup besplatnom savjetovanju i terapiji je nedosljedan me\u0111u medijskim kompanijama. Novinske organizacije treba da usvoje princip pravi\u010dnosti, \u0161to zna\u010di da svi imaju pravi\u010dan i efikasan pristup transparentnim i jednostavnim sistemima, uklju\u010duju\u0107i freelancere i privremene radnike. Vo\u0111e redakcija treba da budu primjer i promovi\u0161u sisteme organizacijske podr\u0161ke kako bi bili \u0161iroko poznati, a njihova upotreba normalizovana. Proaktivni sistemi za prijavu tako\u0111er bi trebali biti uspostavljeni kako bi se omogu\u0107ila prevencija i\/ili rano otkrivanje.<\/p>\n\n\n\n Osigurajte da su prakse i sistemi za podr\u0161ku no<\/strong>vinarima dostupni i odr\u017eivi<\/p>\n\n\n\n Novinari bi trebali imati lako dostupne informacije o na\u010dinima podr\u0161ke, kao \u0161to su alati o dostupnim resursima, njihovim pravima, obavezama poslodavaca, kontaktima za podr\u0161ku, preporukama o internetskoj i fizi\u010dkoj sigurnosti i tako dalje. Redakcije bi trebale imati redovne sastanke o praksama individualne i kolektivne podr\u0161ke. Mre\u017ee ravnopravne podr\u0161ke tako\u0111er mogu postati resurs u upravljanju podr\u0161ke novinarima. Na primjer, neformalna britanska mre\u017ea podr\u0161ke News Breakholds putem interneta razgovara sa novinarima.<\/p>\n\n\n\n Izgradite i pridru\u017eite se koalicijama kako biste podr\u017eali rje\u0161enja<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ostaje jo\u0161 puno posla na postavljanju podr\u0161ke u mentalnom zdravlju novinara i kreiranju i implementaciji odgovaraju\u0107ih sistema podr\u0161ke. Potrebno je izgraditi koalicije me\u0111u zainteresovanim stranama koje \u0107e kroz razmjenu znanja i stru\u010dnosti doprinijeti dobrim rezultatima. Sindikati, nevladine organizacije, preduze\u0107a i politi\u010dke institucije treba da obezbijede sredstva za razvoj i implementaciju resursa za mentalnu podr\u0161ku, posebno ako se oni odnose na freelancere i one medijske radnike \u010diji poslodavci jo\u0161 nemaju adekvatnu podr\u0161ku zu ovoj oblasti.<\/p>\n\n\n\n Ovaj projekt, koji finansira britansko istra\u017eiva\u010dko Vije\u0107e za istra\u017eivanje umjetnosti i humanisti\u010dkih nauka, koje podr\u017eava istra\u017eivanja i postdiplomske studije iz oblasti umjetnosti i humanisti\u010dkih nauka, podr\u017eala je i Evropska federacija novinara.<\/p>\n\n\n\n EFJ podsje\u0107a na primjere istra\u017eivanja koja dokazuju opseg i raspon izazova koji uti\u010du na mentalno zdravlje novinara, te navodi UNESCO-ovo istra\u017eivanje \u201cThe Chilling\u201d koji pru\u017ea me\u0111unarodni pogled na efekte zlostavljanja na internetu na novinarke. Naveli su i izvje\u0161taj \u201cTaking Care\u201d koji dokumentuje probleme mentalnog zdravlja, s kojim se suo\u010davaju medijski radnici.<\/p>\n\n\n\n