Elon Musk mo\u017eda zahtijeva od Teslinih radnika da se vrate radu u kancelariji 40 sati sedmi\u010dno ili izgube posao, ali on je izuzetak koji dokazuje pravilo. Nekada \u017eestoki protivnici rada na daljinu primorani su da priznaju da se vra\u0107anje na ono \u0161to je bilo prije jednostavno ne\u0107e dogoditi, dok kompanije poput Airbnb-a koje gledaju u budu\u0107nost formaliziraju planove da zaposlenima dopuste da rade bilo gdje zauvijek.<\/p>\n\n\n\n
Sa toliko radnika oslobo\u0111enih okova ofisa, nije ni \u010dudo da interesovanje za takozvane digitalne nomadske vize raste. Ove vize omogu\u0107avaju radnicima na daljinu da legalno \u017eive i rade u datoj zemlji u periodu od jednog mjeseca do \u010detiri godine. Prema sajtu za pra\u0107enje trendova Exploding Topics, pretrage za pojam su porasle za nevjerovatnih 1.900 posto u posljednjih pet godina.<\/p>\n\n\n\n
To je zanimljiva vijest za nove fleksibilne zaposlenike, ali je tako\u0111e prilika za razmi\u0161ljanje za preduzetnike u poljima poput coachinga, konsaltinga i dizajna koji mogu raditi gdje god \u017eele. Sa sve vi\u0161e ljudi koji mogu istra\u017eiti du\u017ee boravke u inostranstvu, sve vi\u0161e i vi\u0161e zemalja stvara posebne programe za privla\u010denje stranaca na du\u017ei boravak.<\/p>\n\n\n\n
Ono \u0161to je po\u010delo kao niz intrigantnih opcija za boravak u inostranstvu tokom prvih dana pandemije pretvorilo se u poplavu. Kako je nedavno za HBR dokumentirao Raj Choudhury s Harvarda, zemlje shva\u0107aju ekonomske prednosti privla\u010denja samoodr\u017eivih udaljenih radnika koji stvaraju prihod. Sada je punih 46 zemalja u\u0161lo u kolekciju nomadskih viza.<\/p>\n\n\n\n
Choudhuryjev \u010dlanak nudi duboko uranjanje u ekonomske prednosti ovih programa za zemlje doma\u0107ine, ako si zainteresovan. Ali za one koji su zaintrigirani mogu\u0107no\u0161\u0107u pre\u017eivljavanja i rada u inostranstvu, najzanimljiviji dio njegovog djela je njegova potpuna lista zemalja koje trenutno nude podlogu dobrodo\u0161lice udaljenim radnicima:<\/p>\n\n\n\n
Angvila, Antigva i Barbuda, Aruba, Australija, Barbados, Belize, Bermuda, Brazil, Kambod\u017ea, Zelenortska ostrva, Kajmanska ostrva, Kolumbija, Kostarika, Hrvatska, Kurasao, Kipar, \u010ce\u0161ka Republika, Dominika, Dubai, Ekvador, Estonija, Gruzija, Njema\u010dka, Gr\u010dka, Grenada, Island, Indonezija, Italija, Jamajka, Malta, Mauricijus, Meksiko, Crna Gora, Montserrat, Norve\u0161ka, Panama, Portugal, Rumunija, Srbija, Sej\u0161eli, \u0160panija, \u0160ri Lanka, Sveta Lucija, Tajvan, Tajland, Vijetnam.<\/p>\n\n\n\n
Od balti\u010dke hladno\u0107e do tropskog raja na ovoj listi, postoji mjesto za svakoga. Choudhuryjev \u010dlanak nudi dodatne detalje o trajanju vize, tro\u0161kovima podno\u0161enja zahtjeva, poreznim obavezama i zahtjevima za prihod i osiguranje za svaku zemlju ako jedan od ovih lokaliteta rasplamsa tvoju ma\u0161tu.<\/p>\n\n\n\n
Dakle, ako ti se dogodi da ima\u0161 takve \u017eivotne okolnosti zbog kojih je razmi\u0161ljanje o uzimanju jedne od ovih zemalja u njihovoj ponudi digitalne nomadske vize realna opcija, nemoj prebrzo odbaciti tu ideju kao neizvjesni san. Pandemija je promijenila i pojedince i svijet. Mjeseci ili godine rada u me\u0111unarodnom okru\u017eenju vi\u0161e nisu tako nategnuti kao \u0161to je nekada zvu\u010dalo.<\/p>\n\n\n\n