Mnogi kandidati oti\u0107i \u0107e na razgovor za posao iz znati\u017eelje, iako nisu pretjerano \u2018zagrijani\u2019 za ideju da rade kod tog konkretnog poslodavca. Potrudite se kvalitetno pripremiti kako ne biste uzalud tro\u0161ili svoje i poslodav\u010devo vrijeme.<\/p>\n\n\n\n
Treba li vam \u2018bilo kakav posao\u2019 imajte na umu da poslodavac ne\u0107e biti odu\u0161evljen va\u0161im stavom. Zamislite da ste vlasnik tvrtke i zapo\u0161ljavate: kakvo bi bilo va\u0161e mi\u0161ljenje o kandidatima koji vam dolaze na razgovor za posao, a ne znaju niti \u010dime se va\u0161a tvrtka bavi ili su ovdje zato jer im treba \u2018bilo \u0161to\u2019?<\/p>\n\n\n\n
Evo nekoliko savjeta koji \u0107e vam pomo\u0107i da razgovor za posao pretvorite u ugodno iskustvo:<\/p>\n\n\n\n
1) Dotjerajte se 2) Istra\u017eite tvrtku 3) Budite to\u010dni 4) Ponesite kopiju \u017eivotopisa 5) \u010cvrst stisak ruke i kontakt o\u010dima 6) Prou\u010dite potencijalna pitanja 7) Pripremite nekoliko pitanja za poslodavca Razgovor za posao je dijalog. To zna\u010di da biste tijekom razgovora trebali aktivno slu\u0161ati \u0161to poslodavac govori, kako biste mogli postaviti podpitanje. Na\u017ealost, u takvim situacijama ve\u0107ina kandidata pod tolikim je pritiskom da su vi\u0161e koncentrirani na sljede\u0107e \u0161to oni imaju za re\u0107i, umjesto na informacije koje im poslodavac daje. Upravo je postavljanje podpitanja tijekom poslodav\u010devog monologa dobra prilika da \u2018savladate\u2019 taj problem: osim \u0161to \u0107ete se na taj na\u010din prisiliti aktivno slu\u0161ati, monolog \u0107ete pretvoriti u dijalog. To \u0107e doprinijeti stvaranju opu\u0161tenije atmosfere tijekom intervjua, kako za vas tako i za poslodavca.<\/p>\n\n\n\n 8) Budite skromni 9) Doka\u017eite da ste spremni za posao 10) Pozitivan stav 11) Znate kada je razgovor zavr\u0161io Jedna ili dvije re\u010denice ovakve vrste biti \u0107e sasvim dovoljne da ostavite odli\u010dan zavr\u0161ni dojam te da podsjetite poslodavca na bitne \u010dinjenice koje ste istaknuli tijekom razgovora.<\/p>\n\n\n\n Ukoliko mislite da je ovo previ\u0161e \u2018ameri\u010dki\u2019 stil i jednostavno niste osoba koja bi se osje\u0107ala ugodno izgovaraju\u0107i ove re\u010denice, barem pristojno zahvalite poslodavcu na razgovoru i vremenu koje je izdvojio za razgovor, a kada do\u0111ete doma sastavite kratku zavr\u0161nu rije\u010d koju \u0107ete poslodavcu poslati mailom. Vjerujte, ne postoji poslodavac kojem se takva gesta ne bi svidjela!<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>To ne podrazumijeva skupu odje\u0107u ili tro\u0161enje novca na novu odje\u0107u. Budite uredni i \u010disti, ne pretjerujte sa \u0161minkom, obucite odje\u0107u koja je primjerena razgovoru za posao, ali i u kojoj se osje\u0107ate ugodno. Razgovori za posao dovoljno su stresni i bez neudobne odje\u0107e (i obu\u0107e).<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Neki kandidati, pogotovo mladi, uporno zaboravljaju napraviti \u2018doma\u0107u zada\u0107u\u2019 i prou\u010diti rad tvrtke na \u010diji su se oglas prijavili. Nema neugodnije situacije nego kada vas poslodavac pita \u201c\u0160to znate o na\u0161oj kompaniji?\u201d, a vi ne znate re\u0107i dvije jednostavne re\u010denice ili navesti dva proizvoda\/aktivnosti. Svi uspjesi koje ste naveli u svom \u017eivotopisu trenutno padaju u vodu ukoliko ne znate odgovoriti na ovo pitanje!<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Ukoliko znate da ste skloni ka\u0161njenju radije do\u0111ite na razgovor i 15 minuta ranije nego da toliko kasnite. Ukoliko kasnite na razgovor ili su vam iskrsnuli drugi planovi nazovite poslodavca i objasnite mu situaciju. Nema ni\u010deg goreg od kandidata koji se uop\u0107e nije pojavio u dogovorenom terminu. Zbog takvog pona\u0161anja poslodavac \u0107e vas sigurno zapamtiti, ali ne u dobrom kontekstu.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Iako poslodavci imaju va\u0161 primjerak \u017eivotopisa, ponekad se mo\u017ee dogoditi da ga ne\u0107e ponijeti na razgovor za posao. Ili \u0107e na razgovoru za posao biti vi\u0161e ispitiva\u010da, a samo jedan \u0107e imati primjerak \u017eivotopisa. U takvim situacijama nije lo\u0161e ponuditi vlastite kopije. U svakom slu\u010daju pokazat \u0107ete da ste na razgovor do\u0161li pripremljeni.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Ovo bi ve\u0107 trebali znati i vrapci na grani, ali nije lo\u0161e ponoviti. Ponekad mo\u017eete stvarno biti jako zbunjeni ili osje\u0107ati veliku tremu prije razgovora za posao, zbog \u010dega vam ovakvi detalji nesvjesno mogu promaknuti. Upravo u tim prvim trenutcima kada je trema najvi\u0161e izra\u017eena te\u0161ko je ostati koncentriran na sitnice, ali ipak poku\u0161ajte, jer je neverbalna komunikacija jednako bitna kao i sve ono \u0161to \u0107ete re\u0107i tijekom razgovora.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>U pripremi za razgovor kandidati nerijetko o\u010dekuju te\u0161ka pitanja pa smetnu s uma ona jednostavna. Na kraju im upravo takva pitanja tijekom razgovora zadaju najvi\u0161e problema. \u201cRecite mi ne\u0161to o sebi?\u201d i \u201cZa\u0161to ste oti\u0161li s prethodnog radnog mjesta?\u201d pitanja su na koja tijekom pripreme mo\u017eda ne\u0107ete obra\u0107ati previ\u0161e pa\u017enje, a upravo su to pitanja koja o vama govore vi\u0161e od ijednog drugog te koja vam daju jedinstvenu priliku da se predstavite u najboljem svjetlu.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Mo\u017ee se dogoditi da vam poslodavac samoinicijativno ispri\u010da sve o kompaniji i prije nego \u0161to ste imali priliku postaviti pitanje. Ipak, to je vi\u0161e iznimka nego pravilo. Uvijek je dobro pripremiti jedno ili dva pitanja za poslodavca. Ukoliko se dogodi da je poslodavac ipak dao odgovore prije nego \u0161to ste postavili pitanje, nemojte pani\u010dariti.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Ponekad se \u010dini da razgovor za posao nije ni\u0161ta drugo nego beskrajan monolog o samome sebi. Ipak, nikad ne\u0107emo re\u0107i da idemo na \u2018monolog za posao\u2019 ve\u0107 na \u2018razgovor\u2019, \u0161to podrazumijeva dijalog. Dijalog stvara ugodniju atmosferu. Poku\u0161ajte razgovor za posao pretvoriti u dijalog postavljanjem pitanja poslodavcu. Jednako tako, dozvolite da vama poslodavac postavlja podpitanja, umjesto da odgovarate \u2018u jednome dahu\u2019. Jo\u0161 uvijek imate dovoljno prostora da ka\u017eete sve bitno o sebi, ali istovremeno ostavljate dojam skromne osobe, a skromnost je vrlina.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>U oglasu za posao vrlo je bitno detaljno prou\u010diti \u2018opis posla\u2019. Svaki pojam koji vam u oglasu nije dovoljno jasan dodatno istra\u017eite. Promislite kako se va\u0161e dosada\u0161nje radno iskustvo nadovezuje na ono \u0161to potencijalni poslodavac o\u010dekuje. Ukoliko ne mo\u017eete zapamtiti sve informacije, napravite bilje\u0161ke koje \u0107ete ponijeti na razgovor. Potrudite se da u njima navedete \u0161to vi\u0161e konkretnih primjera koje vrijedi istaknuti.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>Nitko ne o\u010dekuje da budete eufori\u010dni i da va\u0161 entuzijazam \u2018zarazi\u2019 cijelu prostoriju. Ali jednako tako, nitko ne \u017eeli razgovarati s namrgo\u0111enom ili osobom koja ne pokazuje nikakve pozitivne emocije. Opu\u0161tena ramena i ruke, smireno dr\u017eanje (bez nervoznog \u2018tapkanja\u2019 nogom ili pucketanja prstima), duboko disanje\u2026sve su to znakovi koji pokazuju da imate pozitivan stav. Ako se povrh svega toga s vremena na vrijeme nasmije\u0161ite, pravi ste profesionalac u slanju pozitivne energije sugovorniku.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>U jednom trenutku po\u010det \u0107ete osje\u0107ati da se razgovor bli\u017ei kraju. To mo\u017ee biti zato jer vam se \u010dini da ste prokomentirali sve bitne teme ili \u0107e poslodavac sam dati do znanja da je razgovor zavr\u0161io. U takvim situacijama nije lo\u0161e iskoristiti priliku za \u2018finalnu rije\u010d\u2019. Ba\u0161 kao \u0161to u ameri\u010dkim tv serijama odvjetnici iznose zaklju\u010dne misli pred porotom, i vi mo\u017eete u kratkim crtama podsjetiti poslodavca na sljede\u0107e:<\/p>\n\n\n\n