U Narodnoj Skup\u0161tini Republike Srpske je usvojen Prijedlog Zakona o za\u0161titi od uznemiravanja na radu. Helsin\u0161ki parlament gra\u0111ana Banja Luka dao je svoj doprinos usvajanju zakona kroz predlo\u017eene amandmane koji su inkorporirani u kona\u010dno zakonsko rje\u0161enje.<\/p>\n\n\n\n
Republika Srpska prvi put posebnim zakonom defini\u0161e ovu oblast, a fizi\u010dki napad, prijetnja, verbalno napadanje, obra\u0107anje uz viku ili vrije\u0111anje, samo su neki od pojmova definisanih kao uznemiravanje na radu.<\/p>\n\n\n\n
Naime, uznemiravanje na radu, po zakonu koji je usvojen u Narodnoj skup\u0161tini, je svako pona\u0161anje prema radniku, grupi radnika ili poslodavcu, koje mo\u017ee da nanese \u0161tetu fizi\u010dke, psihi\u010dke ili seksualne prirode. Uznemiravanje na radu mo\u017ee biti jednokratno ili kontinuirano, aktivno ili pasivno postupanje, izme\u0111u radnika ili izme\u0111u radnika i pretpostavljenih, radnika nad pretpostavljenim ili upu\u0107eno od tre\u0107ih lica s kojima radnik dolazi u kontakt u obavljanju svojih poslova.<\/p>\n\n\n\n
Ovdje mo\u017eete pogledati prijedlog zakona: Prijedlog-zakona-o-zastiti-od-uznemiravanja-na-radu.pdf<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n