{"id":366,"date":"2019-11-14T13:55:49","date_gmt":"2019-11-14T11:55:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mladibl.com\/?page_id=366"},"modified":"2019-11-21T19:53:36","modified_gmt":"2019-11-21T17:53:36","slug":"volontiranje","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.mladibl.com\/?page_id=366","title":{"rendered":"Volontiranje"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>\u0160ta je volonterizam ili volontiranje<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Volontiranje u naj\u0161irem smilsu se defini\u0161e kao neprofitna i nepla\u0107ena aktivnost kojom pojedinci doprinose dobrobiti svoje zajednice ili cijelog dru\u0161tva. Ova aktivnost se javlja u raznim oblicima, od tradicionalnih obi\u010daja uzajamne samopomo\u0107i do organizovanog djelovanja zajednice u kriznim periodima, kao i do poku\u0161aja pomo\u0107i u sprije\u010davanju i zaustavljanju sukoba i suzbijanja siroma\u0161tva.<\/p>\n\n\n\n<p>Volontiranje je dio istorije gotovo svake civilizacije. I kako po\u010diva na ideji da globalno ne zavr\u0161ava nego tek po\u010dinje sa lokalnim, zavrije\u0111uje posebnu pa\u017enju. Pa\u017enju koja pravilno usmjerena, mo\u017ee dovesti do \u0161irenja pozitivnih ideja i akcija sa lokalnog na istorijski, da ne ka\u017eemo civilizacijski novi.<\/p>\n\n\n\n<p>Volonteri i volonterke danas igraju va\u017enu ulogu u dobrobiti i napretku u razvijenim zemljama, zemljama u razvoju i unutar nacionalnih ili drugih programa za humanitarnu pomo\u0107, tehni\u010dku saradnju i promociju ljudskih prava, mira i demokratije. Ponos i osnova mnogih nevladinih organizacija , profesionalnih udru\u017eenja itd., predstavljaju upravo ljudi koji svoj rad dobrovoljno poklanjaju blagostanju zajednice i dru\u0161tva u kojem egzistiraju.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Za\u0161to volontirati?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u0160ta motivi\u0161e ljude da volontiraju vlastitom voljom bez ikakve naknade ili sa naknadom koja isklju\u010divo pokriva tro\u0161kove njihovog volontiranja?<\/p>\n\n\n\n<p>Istra\u017eivanja su pokazala da postoji \u0161est glavnih razloga za volontiranje:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Vrijednosti <\/strong>\u2026 Nekim ljudima volontiranje omogu\u0107ava da djeluju u skladu sa li\u010dnim uvjerenjem o va\u017enosti pomaganja drugima.<\/li><li><strong>Razumijevanje <\/strong>\u2026 Za druge, volontiranje ima funkciju propitivanja stavova i kreiranja \u0161ire slike dru\u0161tva, gdje kroz volontiranje oni zadovoljavaju \u017eelju da razumiju ljude kojima poma\u017eu, organizaciju za koju volontiraju ili sami sebe.<\/li><li><strong>Karijera <\/strong>\u2026 Nekim ljudima volontiranje omogu\u0107ava da nau\u010de nove vje\u0161tine koje im mogu pomo\u0107i u pronalasku zaposlenja ili u razvoju karijere.<\/li><li><strong>Dru\u0161tvo <\/strong>\u2026 Za neke ljude volontiranje predstavlja uspostavljanje novih dru\u0161tvenih kontakata i susretanje novih i zanimljivih ljudi.<\/li><li><strong>Po\u0161tovanje <\/strong>\u2026 Volontiranje mo\u017ee pomo\u0107i osobi da podigne svoje samopo\u0161tovanje \u010dine\u0107i da se bolje osje\u0107a sama sa sobom.<\/li><li><strong>Za\u0161tita <\/strong>\u2026 Volontiranje mo\u017ee poslu\u017eiti pojedincima\/kama da pobjegnu od negativnih osje\u0107aja krivnje ili usamljenosti.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Kako motivisati ljude da volontiraju?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ukoliko \u017eelite da u odre\u0111enu aktivnost uklju\u010dite volontere i volonterke prvo morate da ih prona\u0111ete, a to zna\u010di da razvijete proces izbora i regrutovanja volontera<\/li><li>Zatim kod ostalih u va\u0161oj organizaciji ili grupi razvijajte atmosferu, u kojoj su svi uklju\u010deni da imaju pozitivan stav prema volonterizmu<\/li><li>Kada vam se ve\u0107 pojavi na vratima potencijalni volonter\/ka saznajte njihove prave razloga volontiranja.<\/li><li>Proces uklju\u010divanja morate odraditi tako da va\u0161 budu\u0107i volonter\/ka postane upoznat\/a sa ciljevima i zadacima va\u0161e organizacije ili grupe, sa ljudima koji je \u010dine, pravilima pona\u0161anja i procedurama koje postoje, kao i sa na\u010dinima kako se zabavljate kada to radite.<\/li><li>Kada u va\u0161u kancelariju do\u0111e volonter\/ka, biti \u0107e zbunjen\/a. Olak\u0161ajte mu\/joj i odredite mu\/joj jasne uloge i postavite ciljeve.<\/li><li>Pru\u017eite mu\/joj priliku za trening i za obrazovanje, sjetite se da se i vi bili u procesu u\u010denja.<\/li><li>Kada \u017eelite da odrade neku aktivnost pitajte ih \u0161ta misle o tome, imaju li kakvu ideju? A onda, ukoliko im ideje nisu sulude, dopustite im da ih realizuju.<\/li><li>Komunicirajte, pri\u010dajte, razgovarajte, odr\u017eavajte sastanke, formalno, neformalno\u2026 tako \u0107ete ih informisati da mogu adekvatno obaviti svoj posao, upozna\u0107ete ih sa svim de\u0161avanjima, zna\u0107e kuda idu i kako do tamo namjeravate sti\u0107i. To \u0107e vam samo olak\u0161ati posao i postizanje cilja.<\/li><li>Podr\u017eite ih i supervizirajte. Nadgledajte ih i dajte im informaciju o tome kako vam se sve to skupa \u010dini. Upozorite ih na eventualne propuste, pomozite im da sagledaju za\u0161to je do njih do\u0161lo i naravno pohvalite ih i pri tome, bez straha, ne\u0107e se pokvariti, samo \u0107e postati samosvjesniji i zadovoljniji, a vi \u0107ete znati da ste odradili dobar posao.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>&#8211;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prava i obaveze volontera i organizatora volontiranja (iz Zakona o volontiranju Republike Srpske)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Volonter ima pravo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>na evidentiranje volonterske aktivnosti u volonterskoj knji\u017eici,<\/li><li>da se upozna sa eti\u010dkim normama bitnim za pojedini oblik volontiranja,<\/li><li>na odgovaraju\u0107u obuku sa ciljem pobolj\u0161anja kvaliteta obavljenih aktivnosti i pru\u017eenih usluga, a naro\u010dito ako to zahtijeva priroda volonterskih aktivnosti i usluga koje se pru\u017eaju,<\/li><li>na stru\u010dnu pomo\u0107 i podr\u0161ku tokom volontiranja,<\/li><li>da se u pismenoj formi upozna sa uslovima volontiranja, aktivnostima koje \u0107e obavljati, uslugama koje \u0107e pru\u017eati i pravima koja im pripadaju na osnovu ovog zakona i drugih propisa, kao i op\u0161tih akata organizatora volontiranja,<\/li><li>na nadoknadu ugovorenih tro\u0161kova nastalih u vezi sa volontiranjem,<\/li><li>na sigurne uslove rada u skladu sa prirodom volonterskih aktivnosti koje obavlja,<\/li><li>na za\u0161titnu opremu u skladu sa prirodom volonterskih aktivnosti koje obavlja i usluga koje pru\u017ea,<\/li><li>da se upozna sa opasnostima koje su u vezi sa specifi\u010dnim oblikom volontiranja koje obavlja,<\/li><li>na dnevni odmor u ugovorenom trajanju,<\/li><li>na za\u0161titu privatnosti i li\u010dnih podataka i<\/li><li>da u\u010destvuje u odlu\u010divanju o pitanjima u vezi sa volontiranjem<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Volonter je obavezan da:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>volontira u skladu sa pravilima struke i uputstvima organizatora volontiranja,<\/li><li>\u010duva povjerljive i li\u010dne podatke o organizatoru ili korisniku volontiranja,<\/li><li>odbije volontiranje koje je suprotno ovom zakonu i<\/li><li>u slu\u010daju opravdane sprije\u010denosti ili namjere da prekine obavljanje volontiranja, pravovremeno informi\u0161e organizatora volontiranja.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Obaveza volontera je da izvr\u0161ava uputstva organizatora volontiranja, osim uputstva u vezi sa volontiranjem koja su:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>nezakonita,<\/li><li>opasna po \u017eivot i zdravlje volontera, korisnika volonterskih usluga ako se radi o fizi\u010dkom licu ili drugih fizi\u010dkih lica,<\/li><li>opasna po imovinu lica,<\/li><li>moralno i eti\u010dki neprihvatljiva za volontera i<\/li><li>u suprotnosti sa ugovorom o volontiranju.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ako volonter smatra ili zna da izvr\u0161avanje uputstva mo\u017ee uzrokovati \u0161tetu volonteru, korisnicima volontiranja ili tre\u0107im licima, du\u017ean je da upozori organizatora volontiranja.<\/p>\n\n\n\n<p>Volonter ne odgovara za prouzrokovanu \u0161tetu ako je prethodno upozorio organizatora volontiranja na takvu mogu\u0107nost, osim ako je njegova odgovornost propisana drugim zakonom.<\/p>\n\n\n\n<p>Organizator volontiranja obavezan je da:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>osigura volonteru za\u0161titu tokom obavljanja volonterskog rada propisanu u skladu sa zakonom koji ure\u0111uje oblast za\u0161tite na radu,<\/li><li>po\u0161tuje prava volontera,<\/li><li>izvr\u0161i ugovorne obaveze prema volonterima,<\/li><li>osigura uslove za po\u0161tovanje prava volontera,<\/li><li>evidentira volonterske aktivnosti u volonterskoj knji\u017eici volontera,<\/li><li>osigura materijale i sredstva za obavljanje volonterskih aktivnosti,<\/li><li>osigura isplatu ugovorenih tro\u0161kova volonteru,<\/li><li>osigura volonteru tajnost li\u010dnih podataka i za\u0161titu privatnosti,<\/li><li>omogu\u0107i volonterima kori\u0161\u0107enje dodatnog pla\u0107enog slobodnog radnog dana ako volontiranje organizuje privredno dru\u0161tvo ili javno preduze\u0107e i<\/li><li>osigura druge uslove i prava propisana ovim zakonom.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Organizator volontiranja obavezan je da volontera osigura od profesionalne bolesti i posljedica nesre\u0107e na poslu u slu\u010daju:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>volontiranja u uslovima opasnim za \u017eivot i zdravlje volontera i<\/li><li>kada je tako ugovoreno.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>&#8211;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Op\u0161ta prava i obaveze volontera organizatora volontiranja<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Svaki volonter\/volonterka i organizacija\/institucija koja ih anga\u017euje ima svoja prava, ali i obaveze. \u017delimo da vas upoznamo sa nekim od op\u0161tih prava i obaveza.<\/p>\n\n\n\n<p>Volonteri\/Volonterke imaju pravo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Da imaju nekoga sa kim mogu pri\u010dati o poslu<\/li><li>Da budu cijenjeni i pohvaljeni<\/li><li>Da znaju \u0161ta se od njih o\u010dekuje i kome su odgovorni<\/li><li>Da imaju sve potrebne informacije o poslu i organizaciji<\/li><li>Da znaju kome se obratiti u slu\u010daju pomo\u0107i<\/li><li>Da dobiju ne\u0161to za sebe kroz rad<\/li><li>Da pogrije\u0161e i da nau\u010de ne\u0161to iz toga<\/li><li>Da ka\u017eu \u201ene\u201c<\/li><li>Da znaju kako i za\u0161to su ba\u0161 oni odabrani<\/li><li>Da znaju koja su njihova prava<\/li><li>Da napreduju u radu kroz razli\u010dite vidove edukacije<\/li><li>Da se razvijaju i mijenjaju<\/li><li>Da redovno primaju konstruktivne informacije o svom radu<\/li><li>Da budu dio tima<\/li><li>Da imaju sigurne uslove rada<\/li><li>Da ne budu diskriminirani na osnovu rase, pola, seksualnosti, nacionalnosti, vjerske pripadnosti, nesposobnosti, uzrasta, itd.<\/li><li>Da budu pitani i konsultovani<\/li><li>Da imaju sopstveno mi\u0161ljenje, uvjerenja i osje\u0107anja<\/li><li>Da promijene svoje mi\u0161ljenje ili odluku<\/li><li>Da se naljute<\/li><li>Da ne preuzimaju odgovornost za bilo \u010dije probleme ili pona\u0161anja<\/li><li>Da zahtjevaju da se prema njima postupa sa po\u0161tovanjem<\/li><li>Da tra\u017ee emocionalnu podr\u0161ku ili pomo\u0107<\/li><li>Da tra\u017ee odgovor o promjeni<\/li><li>Da se pobune protiv nepravednog postupka ili kritike<\/li><li>Da budu sretni dok volontiraju<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Volonteri\/Volonterke imaju i obavezu:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Da pouzdano i predano obave posao koji im je dat<\/li><li>Da u poslu zadovolje standarde koje odredi organizacija<\/li><li>Da zavr\u0161e dogovoreno<\/li><li>Da obave posao u skladu sa ciljevima i vrijednostima organizacije<\/li><li>Da obavjeste organizaciju u slu\u010daju nedolaska ili ka\u0161njenja<\/li><li>Da budu iskreni ukoliko se jave problemi<\/li><li>Da tra\u017ee podr\u0161ku ako im je potrebna<\/li><li>Da prisustvuju treningu ili edukaciju i da podr\u017eavaju aktivnosti koje su dio posla<\/li><li>Da daju konstruktivno mi\u0161ljenje ukoliko je potrebno<\/li><li>Da prihvate konstruktivne komentare<\/li><li>Da po\u0161tuju povjerljivost<\/li><li>Da u\u017eivaju<\/li><li>Da poku\u0161aju po\u0161tovati tu\u0111a prava na isti na\u010din<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Op\u0161ta prava i obaveze organizatora volontiranja<\/p>\n\n\n\n<p>Organizacije\/institucije koje rade sa volonterima imaju pravo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Da sklope sporazum izme\u0111u organizacije i volontera<\/li><li>Da tra\u017ee da se zadaci odrade na odre\u0111eni na\u010din<\/li><li>Da postave standarde za posao<\/li><li>Da tra\u017ee odre\u0111ene kvalitete i vje\u0161tine kod volontera<\/li><li>Da odbiju volontere koji nisu prikladni za posao<\/li><li>Da tra\u017ee predanost, pouzdanost i ta\u010dnost<\/li><li>Da rije\u0161e pitanja discipline i tu\u017ebe<\/li><li>Da dopuste volonterima da odustanu ako nisu zadovoljni poslom<\/li><li>Da zamole volontere da odu ukoliko ne zadovoljavaju uslove sporazuma<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Organizacije\/institucije koje rade sa volonterima imaju obavezu:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Da pru\u017ee izazovne prilike za sve volontere<\/li><li>Da cijene i po\u0161tuju sve volontere<\/li><li>Da defini\u0161u jasne i smislene uloge za volontere koriste\u0107i opise poslova<\/li><li>Da odrede pravila koja \u0107e omogu\u0107iti svrhovitu uklju\u010denost volontera<\/li><li>Da pru\u017ee volonterima sve potrebne informacije<\/li><li>Da obezbjede sigurnu i ugodnu radnu okolinu<\/li><li>Da volontere uvede u rad, da im obezbjedi trening, edukaciju i priliku za razvijanje<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>&#8211;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Op\u0161ta dekleracija o volonterizmu<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Internacionalna asocijacija volontera (IYV) u Amsterdamu 15. januara 2001. godine, donijela je slijede\u0107u Op\u0161tu deklaraciju o volonterizmu<\/p>\n\n\n\n<p>Volonterizam (ili dobrovoljni rad) je jedan od kamena temeljaca civilnoga dru\u0161tva, jer o\u017eivljava najplemenitija stremljenja \u010dovje\u010danstva, zauzimanje za mir, slobodu, mogu\u0107nost izbora, sigurnost i pravednost za sve ljude.<\/p>\n\n\n\n<p>U vremenu globalizacije i stalnih promjena, svijet postaje sve manji i slo\u017eeniji, a doga\u0111aji u njemu u sve su ve\u0107oj me\u0111uzavisnosti. Volonterizam bilo da je rije\u010d o djelovanju pojedinaca ili skupine daje:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Mogu\u0107nost podupiranja i ostvarivanja ljudskih vrijednosti, zajedni\u0161tva, skrbi i pomo\u0107i;<\/li><li>Pojedincu kao \u010dlanu zajednice koji \u010ditavog \u017eivota u\u010di i razvija se, mogu\u0107nost za ostvarivanje prava i odgovornosti, te realizaciju svih ljudskih potencijala;<\/li><li>Mogu\u0107nost premo\u0161\u0107ivanja razlike koje nas dijele, kako zajedno \u017eivjeti u zdravim i zadovoljavaju\u0107im zajednicama, kako bismo oblikovali svoju zajedni\u010dku sudbinu.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Na po\u010detku novog milenijuma, volonterizam je bitan element svakog dru\u0161tva. Deklaraciju Ujedinjenih naroda, koja kazuje da \u00abMi, Narodi imamo snagu izmijeniti svijet\u2026.\u201d, ono pretvara u prakti\u010dno i veoma zna\u010dajno.<\/p>\n\n\n\n<p>Ova Deklaracija podupire pravo svih \u017eena, mu\u0161karaca i djece da se slobodno udru\u017euju u volonterskom radu, bez obzira na svoju kulturnu i etni\u010dku pripadnost, vjeroispovjest, pol, zdravstveno stanje i dru\u0161tveni i ekonomski polo\u017eaj. Svi ljudi na svijetu morali bi imati pravo slobodno stavljati na raspolaganje svoje vrijeme, talent i energiju drugim pojedincima ili zajedni\u010dko djelovanje zajedni\u010dko djelovanje, a da pritom ne o\u010dekuju nov\u010danu naknadu za svoj rad.<\/p>\n\n\n\n<p>Nastojmo razvijati volonterizam koji \u0107e:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Uticati na u\u010destvovanje cjelokupne zajednice, jer \u0107e prepoznati njezine te\u0161ko\u0107e i latiti se njihovog rje\u0161avanja;<\/li><li>Posuditi glas onima koji ne mogu govoriti sami za sebe;<\/li><li>Omogu\u0107iti drugima uklju\u010divanje u volonterski rad;<\/li><li>Dopunjavati, premda ne i zamjeniti, odgovorno djelovanje ostalih sektora i rada profesionalnih (pla\u0107enih) radnika;<\/li><li>Omogu\u0107iti ljudima stjecanje novih znanja i vje\u0161tina, te pru\u017eiti priliku za najbolji mogu\u0107i razvoj njihovih sopstvenih potencijala, samopouzdanja i realizacije;<\/li><li>Podupirati solidarnost u okviru dru\u0161tva, zajednice, dr\u017eave i svijeta.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Odgovornost pojedinaca i organizacija u zajednici, preko kojih pojedinci djeluju, sastoji se, po na\u0161em mi\u0161ljenju, u:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Stvaranju okru\u017eenja u kojem volonteri svojim radom zna\u010dajno doprinose ostvarivanju zacrtanih ciljeva;<\/li><li>Dono\u0161enju mjera za doprinos volontera, uklju\u010duju\u0107i uslove pod kojima se veza izme\u0111u organizacije i volontera mo\u017ee lako raskinuti, i razvijanju politike vo\u0111enja volonterske djelatnosti;<\/li><li>Brizi za odgovaraju\u0107e djelovanje volontera i onih koji poma\u017eu u te\u0161kim situacijama;<\/li><li>Nu\u0111enju odgovaraju\u0107eg osposobljavanja, redovnog vrijednovanja i priznavanja zasluga volontera;<\/li><li>Osiguravanju pristupa i stvaranju mogu\u0107nosti u\u010destvovanja svima bez ikakvih zdravstvenih, dru\u0161tvenih i kulturnih zadr\u0161ki.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Uva\u017eavaju\u0107i osnovna ljudska prava utvr\u0111ena u Deklaraciji Ujedinjenih naroda o ljudskim pravima, na\u010dela volonterizma i odgovornosti volontera i organizacija sa kojima su povezani, pozivamo sve volontere da izraze svoju vjeru u volontersko djelovanje kao kreativnu i posredni\u010dku snagu, koja:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Gradi zdrave, prihvatljive zajednice, koje po\u0161tuju dostojanstvo svih ljudi;<\/li><li>Omogu\u0107uje ljudima ostvarivanje prava koja imaju kao ljudska bi\u0107a, na temelju \u010dega \u0107e pobolj\u0161ati kvalitetu svoga \u017eivota;<\/li><li>Poma\u017ee rje\u0161avati socijalne, kulturne, ekonomske i ekolo\u0161ke probleme i<\/li><li>U suradnji s \u010ditavim svijetom gradi humanije i pravednije dru\u0161tvo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Odgovorne ljude u:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Svim sektorima da se udru\u017ee u sna\u017ene, prepoznatljive i djelotvorne lokalne i dr\u017eavne \u00abvolonterske centre\u00bb kao temeljne upravlja\u010dke organizacije za volonterizam;<\/li><li>Vladama, da svim ljudima omogu\u0107e pravo na volonterizam, da uklone sve pravne prepreke za u\u010destvovanje, uklju\u010de volontere u svoj rad, te da nevladinim organizacijama dodjele nov\u010dana sredstva za promovisanje i podr\u017eavanje volonterizma i vo\u0111enje volontera;<\/li><li>Preduze\u0107ima da podstaknu i olak\u0161aju uklju\u010divanje svojih radnika u zajednicu, putem volonterizma, te da ljudskim resursima i nov\u010danim sredstvima podupiru razvoj infrastrukture potrebne za volonterski rad;<\/li><li>Medijima, da izvje\u0161tavaju o volonterima i objavljuju informacije koje \u0107e potaknuti ljude na volonterizam, pru\u017eaju\u0107i im istovremeno i pomo\u0107;<\/li><li>Obrazovanje, da podstakne ljude na volonterski rad, bez obzira na njihovu starost, da im poma\u017eu i nude mogu\u0107nosti za razmi\u0161ljanje i u\u010denje;<\/li><li>Vjerskim ustanovama, da volonterizam predstavljaju kao ozbiljan odgovor na duhovnu potrebu svakog pojedinca da poma\u017ee;<\/li><li>Nevladinim organizacijama, da volonterima stvaraju ugodno okru\u017eenje, te da ljudskim resursima i nov\u010danim sredstvima pridonose njihovom sveop\u0161tom uklju\u010divanju;<\/li><li>Ujedinjene narode, da ovu deceniju proglase decenijom volonterizma i civilnog dru\u0161tva i tako priznaju potrebu stvaranja institucija slobodnih dru\u0161tva, te prihvate \u00abcrveno V\u00bb kao univerzalni simbol volonterstva.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Me\u0111unarodni savez za volonterski rad (IAVE), poziva volontere i odgovorne ljude u svim podru\u010djima i u \u010ditavom svijetu na udru\u017eivanje u partnerstvo sa svrhom promicanja i podupiranja u\u010dinkovitog, svima dostupnog volonterstva, koje treba biti simbol solidarnosti me\u0111u svim ljudima i narodima.<\/p>\n\n\n\n<p>Me\u0111unarodni savez poziva svjetsku zajednicu volontera na izu\u010davanje, tuma\u010denje i ostvarivanje Op\u0161te deklaracije o volonterstvu.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Volonter i zakon<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ovdje mo\u017eete preuzeti zakone, podzakonske akte i druge pravne okvire koji se ti\u010du volontiranja u Republici Srpskoj.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Zakon o volontiranuju Republike Srpske<\/li><li>Pravilnik o dodjeli republi\u010dke nagrade za volontiranje<\/li><li>Pravilnik o volonterskoj knji\u017eici<\/li><li>Uputstvo za popunjavanje volonterske knji\u017eice<\/li><li>Grafi\u010dka priprema za volontersku knji\u017eicu<\/li><li>Pravilnik o finansiranju mjera i aktivnosti podr\u0161ke razvoju i promociji olontiranja<\/li><li>Strategija za unapre\u0111enje i razvoj volontiranja u Republici Srpskoj 2014-2018<\/li><li>Volontiranje u zakonu \u201cKo, gdje, kako\u201d (Priru\u010dnik za primjenu Zakona o volontiranju Republike Srpske)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Nakon neuspjeha dono\u0161enja Zakona o volontiranju na nivou Bosne i Hercegovine, u 2006. godini, a tokom procesa dono\u0161enja prve Omladinske politike Republike Srpske, Omladinski komunikativni centar (OKC) iz Banjaluke je u saradnji sa predstavnicima strana\u010dkih klubova Narodne skup\u0161tine Republike Srpske (NSRS) pripremio grupu amandmana na navedeni dokument, a od kojih je jedan bio da prioritet ovog dokumenta bude izrada i usvajanje Zakona o volontiranju. Na osnovu ovog prioriteta, a koji je na kraju bio i zvani\u010dno usvojen od strane NSRS u vidu amandmana na Omladinsku politiku RS, OKC je kroz aktivnosti lobiranja uspje\u0161no uspostavio saradnju sa Ministarstvom porodice, omladine i sporta u Vladi RS, a na osnovu kojeg je uspostavljena radna grupa, te pripremljen i na kraju i zvani\u010dno usvojen Zakon o volontiranju u julu 2008. godine.<\/p>\n\n\n\n<p>Navedeni zakon je bio na snazi sve do oktobra 2013. godine, kada je usvojen novi Zakon o volontiranju, a koji je bio pripremljen u okviru projekta \u201cVolonterskom legislativom do razvoja lokalnih zajednica\u201d. Navedeni projekat je bio realizovan od strane OKC-a i Omladinskog savjeta RS u saradnji sa Ministarstvom porodice, omladine i sporta.<\/p>\n\n\n\n<p>Bitno je ista\u0107i da je novi zakon pripremljen u cilju unapre\u0111enja postoje\u0107eg zakona, te uspostavljanja fleksibilnog i stimulativnog zakonskog okvira koji tretira ovu oblast. Kako bi olak\u0161ali samu primjenu i razumjevanje zakona od strane volontera i organizatora volontiranja, u sklopu gore navedenog projekta, OKC je pripremio priru\u010dnik za primjenu Zakona pod nazivom \u201cVolontiranje u zakonu: Ko, gdje, kako\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Primjena na nivou Republike Srpske<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Ozbiljniji koraci ka primjeni Zakona o volontiranju RS su zapo\u010deti u okviru implementacije projekta \u201cVolonterskom legislativom do razvoja lokalnih zajednica\u201d, a koji je zapo\u010deo krajem 2011, a zavr\u0161ava krajem 2014. godine. Ovaj projekat su finansijski podr\u017eali Delegacija Evropske unije u BiH u sklopu programa \u201cEvropski instrument za demokratiju i ljudska prava\u201d, Ameri\u010dka ambasada u BiH u sklopu programa \u201cMali grantovi komisije za demokratiju\u201d, te Ministarstvo porodice, omladine i sporta u Vladi RS.<\/p>\n\n\n\n<p>U sklopu ovog projekta je pripremljemo i realizovano niz mjera i aktivnosti koje su imale za cilj podr\u0161ka primjeni Zakona o volontiranju.<\/p>\n\n\n\n<p>Kao po\u010detna aktivnost, u sklopu projekta je realizovano 10 regionalnih prezentacija Zakona koja je uklju\u010divala veliki broj predstavnika lokalnih uprava, javnih ustanova i organizacija civilnog dru\u0161tva sa cjelokupne teritorije RS.<\/p>\n\n\n\n<p>Nakon realizacije ove aktivnosti, inicirane su i sprovedene su aktivnosti na pripremi i usvajanju novog Zakona o volontiranju, Strategija za unapre\u0111enje i razvoj volontiranja RS za period 2014 \u2013 2018, te pru\u017eanje tehni\u010dke podr\u0161ke za izradu i usvajanje lokalnih volonterskih politika od strane 30 op\u0161tina i gradova RS (Lakta\u0161i, Gradi\u0161ka, Kotor Varo\u0161, Srbac, Kozarska Dubica, Novi Grad, O\u0161tra Luka, Mrkonji\u0107 Grad, Petrovac, Ribnik, Doboj, Brod, Vukosavlje, Bijeljina, Zvornik, Osmaci, \u0160ekovi\u0107i, Han Pijesak, Vlasenica, Srebrenica, Ugljevik, Isto\u010dni Stari Grad, Isto\u010dno Novo Sarajevo, Pale, Trnovo, Rudo, \u010cajni\u010de, Trebinje, Gacko i Nevesinje). Bitno je ista\u0107i da su Doboj i Mrkonji\u0107 Grad ve\u0107 imali usvojene lokalne volonterske politike od 2010. godine, te su kroz ovaj projekat radili na uskla\u0111ivanju ovih dokumenata sa novim Zakonom o volontiranju usvojenog u 2013. godini.<\/p>\n\n\n\n<p>Jedna velika novost, veoma va\u017ena iz ugla volontera je definisanje jedinstvene volonterske knji\u017eice za sve volontere koja, pored osnovnih informacija o volonterskom anga\u017emanu, pru\u017ea mogu\u0107nost evidencije vrste i nivoa kompetencija ste\u010denih volontiranjem. Vrste kompetencija koje su ponu\u0111ene su u skladu sa kompetencijama definisanih od strane Evropske unije a odnose se na cjelo\u017eivotno u\u010denje.<\/p>\n\n\n\n<p>Svaki organizator volontiranja je obavezan da obezbjedi volontersku knji\u017eicu i da zajedno sa volonterom analizira koje su to kompetencije ste\u010dene, te njihov nivo, i na kraju iste evidentira u formi volonterske knji\u017eice.<\/p>\n\n\n\n<p>Uporedo sa aktivnostima na pripremi i usvajanju lokalnih volonterskih politika, u sklopu projekta je pru\u017eena podr\u0161ka u smislu izgradnje ljudskih resursa neophodnih za primjenu lokalnih volonterskih politika, te je iz tog razloga za veliki broj predstavnika lokalnih uprava, javnih ustanova i organizacija civilnog dru\u0161tva organizovan serijal treninga. Ovaj serijal je uklju\u010divao 5 trening modula: Volonterske politike i legislativa; Volonterska infrastruktura; Organizovani rad sa volonterima; Promocija i odnosi sa javno\u0161\u0107u, te Razvoj projektnih aplikacija sa fokusom na EU fondove.<\/p>\n\n\n\n<p>Bitno je ista\u0107i va\u017enost, ve\u0107 prethodno spomenute Strategije za unapre\u0111enje i razvoj volontiranja, koja je jasno definisala strate\u0161ke pravce i ciljeve, te mjere i aktivnosti koje bi trebale u definisanom roku doprinijeti unapre\u0111enju i razvoju volontiranja, kao i cjelokupne primjene Zakona o volontiranju.<\/p>\n\n\n\n<p>Strategijom je definisano uspostavljanje Volonterskog servisa RS (VSRS), a koji \u0107e preuzeti najve\u0107u ulogu i odgovornost u implementaciji ovog dokumenta u saradnji sa Ministarstvom porodice, omladine i sporta. VSRS kao takav je registrovan i zapo\u010deo sa radom u septembru 2014. godine,.<\/p>\n\n\n\n<p>Na kraju, bitno je navesti da nadzor nad primjenom Zakona o volontiranju RS ima Ministarstvo porodice, omladine i sporta u Vladi RS, a inspekcijski nadzor nad primjenom ima Republi\u010dka inspekcija.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lokalni volonterski servisi<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Lokalni volonterski servis Banjaluka<br>Omladinski komunikativni centar<br>Lazari\u010dka 2, 78000 Banjaluka<br>Tel\/fax: 051 921 597 \/051 921 596<br>E-mail: lvs.banjaluka@okcbl.org<\/p>\n\n\n\n<p>Volonterski servis Republike Srpske (OKC)<strong><em><br><\/em><\/strong>Lazari\u010dka 2, 78000 Banja Luka<br>Telefon\/Faks: 051 921 597 \/ 051 921 596<br>E-mail: vsrs@volonterskiservisrs.net<br>Web: www.volonterskiservisrs.net<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0160ta je volonterizam ili volontiranje Volontiranje u naj\u0161irem smilsu se defini\u0161e kao neprofitna i nepla\u0107ena aktivnost kojom pojedinci doprinose dobrobiti<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":257,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-366","page","type-page","status-publish","hentry"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/366","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=366"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/366\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":403,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/366\/revisions\/403"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/257"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mladibl.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=366"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}