Nemojte slijepo slijediti pravila, pogotovo ako vam se čine besmislenima, poručuje zaposlenicima Elon Musk
Kontroverzni poduzetnik i vlasnik brojnih kompanija navodno je zaposlenicima Tesle poslao email u kojem je iznio svojih 6 pravila produktivnosti. Taj je mail poslan još 2018. godine, a sad je procurio screenshot njegova sadržaja.
Netko je sadržaj emaila objavio nanovo na Twitteru fokusirajući se na drugi dio emaila, u kojem Musk govori o produktivnosti.
Ovo je 6 pravila produktivnosti koje Musk traži od svojih ljudi, s ponešto izmijenjenim konstrukcijama pojmova da se lakše razumiju:
- Izbjegavajte velike sastanke
- Sastanci troše vrijedno vrijeme i energiju.
- Uništavaju diskusiju.
- Ljudi su na sastancima oprezniji i manje otvoreni.
- Nema dovoljno vremena da svi pridonesu.
Ne zakazujte velike sastanke osim ako niste sigurni da će svima pružiti neku vrijednost.
- Otiđite sa sastanka ili završite telefonski razgovor ako ne doprinosite
Ako se na sastanku ne traže vaše:
- mišljenje;
- vrijednost;
- odluka…
Onda je vaše sudjelovanje beskorisno.
Nije nepristojno otići sa sastanka. Nepristojno je trošiti tuđe vrijeme.
- Zaboravite na liniju odgovornosti
Izvor velikih problema je loša komunikacija između odjela. Komunicirajte s kolegama direktno, ne preko voditelja ili menadžera. Brzi komunikatori donose brzo odluke. Brze odluke = kompetitivna prednost.
Tko od menadžera bude zahtijevao da se poštuje linija odgovornosti, uskoro će negdje drugdje raditi.
- Budite jasni, ne pametni
Izbjegavajte besmislene riječi i tehnički žargon. To usporava komuniciranje. Odaberite riječi koje su:
- kratke i sažete;
- ciljane;
- lako razumljive…
Ne pametujte! Budite učinkoviti!
- Ne sastančite često
Nema boljeg načina da svima potrošite vrijeme.
Koristite sastanke kako biste:
- surađivali;
- direktno rješavali izazove;
- rješavali hitne probleme…
Ali kad riješite problem, česti sastanci više nisu potrebni. Većinu problema možete riješiti bez sastanka.
Umjesto sastanka:
- pošaljite poruku;
- pošaljite mail;
- komunicirajte na Discordu ili Slacku…
Ne prekidajte kolegama tijek rada ako to nije potrebno.
- Koristite zdrav razum
Ako pravilo tvrtke:
- nema smisla;
- ne doprinosi napretku;
- ne može se primijeniti na konkretnu situaciju…
Izbjegavajte slijepo pratiti pravilo. Nemojte slijediti neko pravilo ako je očito besmisleno u određenoj situaciji ili bi bilo odlično za Dilbertov strip. Slijedite principe.
Sadržaj cijelog mail možete pročitati na Mediumu.
Naslovna foto: Pixabay.com
Preuzeto sa: poduzetnik.biz