Site icon mladibl.com

Top 5 remote poslova i veštine koje ti trebaju (BONUS Pro tips & Fun facts)

Top 5 remote poslova i veštine koje ti trebaju (BONUS Pro tips & Fun facts)

Pre 5 godina desila se globalna pandemija. Da, da, time flies when you are (not) having fun. Od tada, tržište rada je počelo sa svojom seobom na internet. Pre korone i 2020. godine, manje od 6% radnika i radnica radilo je od kuće. Karantin i druge mere zaštite tokom pandemije, naterale su većinu kompanija, organizacija i institucija da konačno popuste svoje stege tradicionalnog načina rada i daju šansu remote radu. Pa su tako procenti skočili na 20% u 2020. godini i 28% u 2023

Prema izveštaju Svetskog ekonomskog foruma, očekuje se da će do 2030. godine broj globalnih digitalnih radnih mesta porasti za oko 25%, na više od 90 miliona. Oko 40% digitalnih radnih mesta biće iz oblasti računovodstva, pravnih poslova i finansija, a po 10% ići će na korisničku podršku, IT i marketing, oglašavanje i komunikacije

Predviđa se da će ovo biti najplaćeniji digitalni poslovi u 2030: 

Izvor: www.weforum.org

Da se, za sada, vratimo u sadašnjost. Sve više mladih iz regiona – bez previše iskustva, ali sa pravim veštinama – uspeva da pronađe pristojno plaćene freelance i remote poslove. Ako znaš engleski, umeš da napišeš dobar mejl i snalaziš se sa Wordom i Excelom, već si u prednosti. 

Ovo su neki od poslova za koje ti ne treba stalna adresa, već samo laptop, internet i nekoliko konkretnih veština (po modelu Global Skills Taxonomy): 

  1. Virtuelni asistent ili asistentkinja
  1. Social media menadžer ili menadžerka
  1. Customer support (chat/email)
  1. Content writer/copywriter
  1. Junior grafički ili web dizajner ili dizajnerka

Ako su te zbunile potrebne veštine koje sam navela, savetujem ti da malo više istražiš temu Global Skills Taxonomy, model koji usvaja sve veći broj kompanija i koji će sigurno biti relevantan u narednim godinama. Tako ćeš, kada se predstavljaš potencijalnom klijentu, znati koje svoje veštine, stavove, vrednosti i znanja da stavljaš u prvi plan. 

Kao što vidiš, formalno obrazovanje, iskustvo i portfolio ne moraju biti presudni da pronađeš svoj remote posao i zato: 

Don’t look for a remote job. Look for a problem you can solve – remotely.

Preuzeto sa: Rolify

Exit mobile version